人才引进工作地区：陕西

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一、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针，遵纪守法，爱岗敬业，坚持教师职业理想、恪守教师职业道德和学术道德规范。

2.具有深厚扎实的基础理论和专业知识、较强的教学组织和科研创新能力，能掌握本学科某领域前沿的研究动态。

3.具有博士学位，年龄不超过45岁(具有高级职称者可适当放宽)

4.身心健康，能按要求全职在岗工作。

(二)业务条件

1.A层次领军人才：在本学科主流方向上从事前瞻性、创新性研究，取得具有重要学术影响的标志性研究成果，有组织协调本学科科学研究及学科建设的能力，在学科建设能中发挥骨干作用。

2.B层次拔尖人才：具有较强的基础理论和专业知识，研究方向稳定，有较为突出的科研业绩，具备较强的创新能力、发展潜力。

3.C层次新星人才：具有较为扎实的科研基础和良好的发展潜力，在学术研究方面有创新性构想，科研方向明确，有较高水平的成果，经过培养具备成为学科建设核心人才的潜力。

三、人才待遇

入选我校人才支持计划的教师实行年薪制，享受奖励绩效工资、十三薪、节日福利、取暖费、降温费、餐费补贴等。年均收入22-35万。

四、岗位需求

五、报名方式

应聘者须填写应聘人员申请表并将应聘申请表(见附件)、简历及反映本人综合素质和工作能力的相关资料以附件形式(附件大小不超过10M)发送至：renshi@xjtucc.cn，面试时间另行通知。

六、联系方式

联系地址：陕西省西安市经济开发区尚稷路8715号 西安交通大学城市学院组织人事处 邮编：710018

联 系 人：王老师 029-86652156

附件：应聘人员申请表.docx

来源：http://www.sxggzp.com/app/article/content/14608.shtml