根据客户的需求提供专业的银行业务咨询和办理；
负责办公室日常办公制度维护、管理；
建立初步的人事管理制度并履行人事管理职责，必要时配合人力资源主管参与招聘工作；
组织公司内部各项定期和不定期集体活动

根据公司的战略发展目标，协助人事总监制定人力资源战略计划，并负责人力资源的日常招聘工作;
协助总经理跟踪公司相关业务；
协助部门经理跟进项目进度、进行项目管理；
负责领导及相关任务的接待；掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行