人才引进工作地区：云南

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中国科学院昆明动物研究所建于1959年，是隶属于中国科学院的中央驻滇综合性动物科学研究事业单位，具备一流的科研设施、高等级生物安全平台和良好的科研氛围。研究所紧密围绕国家战略需求，立足中国西南和东南亚丰富的生物资源，以“遗传、发育与进化”、“生物遗传资源保护、发掘与利用”、“动物模型与疾病机理、新药研究”为重点发展领域，相互交叉合作，开展基础性、战略性和前瞻性科技创新活动，为国家生物资源安全、人口健康和社会进步，提供先进的知识、理论和技术支撑.

  现因工作需要，本着“公平公正、面向社会，公开招聘、竞争上岗、择优聘用”原则，现面向社会公开招聘党群人事部人事处薪酬与社保管理岗位人员1名、国际合作管理岗位人员1名，欢迎有意者应聘。

一、岗位职责

岗位1：薪酬与社保管理岗位

1.负责各类人员薪酬管理；

2.社会保险及住房公积金管理；

3.领导干部个人事项；

4.ARP（薪酬）日常维护及薪酬统计等工作；

5.完成领导交办的其他工作。

岗位2：国际合作管理岗位

1.负责因公出访、留学等事务的日常管理；

2.负责国际宣传、国际合作项目及学术会议等事务的日常管理；

3.负责外籍职工（含博士后）、外籍客座人员的日常管理；

4.负责KIZ-CUHK联合实验室的日常管理；

5.协助制定国际合作规划、拓展国际合作网络；

6.领导交办的其他工作。  

 

二、应聘要求

岗位1：薪酬与社保管理岗位

1.中共党员，管理类相关专业，硕士研究生及以上学历。人力资源管理专业或持有人力资源管理师职业资格证书者优先考虑。

2.具有良好的计算机水平，熟悉Excel、Word等办公软件，了解数据统计软件；

3.热爱本职工作，具有良好的服务意识及管理、沟通、组织协调能力，责任心强，吃苦耐劳，敢于担当，身体健康。

岗位2：国际合作管理岗位

1.硕士研究生及以上学历，具有海外留学或工作经历，或雅思6.5分、托福（IBT）95分及以上，英语听、说、读、写能力较好。具有生物学相关专业背景优先考虑。

2.具有良好的计算机水平，熟悉Excel、Word等办公软件，了解数据统计软件；

3.热爱本职工作，具有良好的服务意识及管理、沟通、组织协调能力，责任心强，吃苦耐劳，敢于担当，身体健康。

 

三、聘后管理及待遇

1.上述岗位实行项目聘用，待个人条件符合研究所相关要求后，可按程序申请研究所事业编制；具有博士学位者可按研究所规定申请事业编制岗位；

2.薪酬待遇参照事业编制执行，享受相应的基本工资、津贴补贴及有关福利待遇,并按本单位规定核发绩效工资；

3.按国家法律法规及云南省相关规定缴纳社会保险及住房公积金；

4.其它待遇按研究所政策规定办理。

 

四、应聘程序

1.报名时间：自本招聘启事发布之日符合岗位要求者均可报名，直至招聘到合适人员为止；

2.通过初审者即通知面试，面试分为部门面试及最终面试，未进入面试者，恕不单独通知，应聘材料概不退回，研究所将会对所有应聘者材料进行保密；

3.按研究所规定确定拟录用人员。

 

五、应聘材料

1.填写《中国科学院昆明动物研究所岗位应聘申请表》（附件）；

2.学历学位证书（应届生可在毕业时提供）、职业资格证书、身份证扫描件或复印件；

3.其他有关材料（如海外留学或工作证明材料、获奖证书，英语能力以及其它相关能力的证明材料等）。

 

六、联系方式

联系部门：中国科学院昆明动物研究所党群人事部人事处

联系人：熊老师

联系电话：0871-65199941

电子信箱：xiongyue@mail.kiz.ac.cn

联系地址：云南省昆明市盘龙区龙欣路17号　

 

请通过电子邮件方式投递简历。邮件名称请注明应聘岗位(姓名+应聘岗位+学历) 

附件：中国科学院昆明动物研究所岗位应聘申请表

来源：http://www.kiz.cas.cn/qt/tzgg/zp/rczp/qtgw/202211/t20221102_6543327.html