人才引进工作地区：山东

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

中国科学院青岛生物能源与过程研究所先进储能材料与技术研究组，长期致力于电容器、锂离子电池及全固态电池的研究工作。研究组负责人武建飞研究员，2000年获得东京工业大学理学博士学位，毕业后于日本电子、韩国三星任职高级技术负责人，是锂离子电容器研发生产创始人之一，创造商用锂电容比能量容量和放电倍率2项世界纪录；2015年回国后，于青岛能源所成立先进储能材料与技术研究组，入选中科院“百人计划”。课题组负责人具有长达20余年的新能源材料基础研究及成果转化经验，深刻了解未来新能源产业的世界前沿科学及技术需求，掌握新能源产业世界发展前景与布局。

研究组目前正与大型央企集团开展密切合作，深耕锂离子电容器的产业化布局；同时，研究组在硫化物全固态锂离子电池的研究中同样取得突破性进展，所制备的全固态软包电池已达到国际先进水平（25℃，0.5C、2000cycle、容量保持率86%）。

研究组详情请见团队主页：http://cdjs.qibebt.ac.cn/

为团队发展及科研工作需要，现招聘博士后2名，欢迎有志于从事锂电、动力能源相关研究的科研同仁积极应聘！

招聘岗位：博士后2名

学历及专业要求：博士，材料及化学方向

联系方式：dongfy@qibebt.ac.cn

一、应聘条件

1、获得博士学位，拥有材料、物理、化学等相关领域研究经历；

2、具有从事锂电池相关材料研发，或者电池器件制作方面经验者优先考虑；

3、具有较强的英文研究论文读写能力；

4、身心健康，热爱科研工作，有较强的人际交往能力和责任心，善于团队协作。

5、具备独立从事科研工作的能力，发表高水平研究论文1篇以上。

二、拟招聘的研究方向

1、全固态电池的开发与应用；

2、硫化物固体电解质的开发与稳定性研究；

3、正极/电解质/负极界面机制的探究。

三、岗位待遇

1、年薪15-25万（含青岛市补助7000元/月），根据背景经历、工作能力和表现，可给予更有竞争力的绩效薪资，缴纳五险一金，并提供餐补、差旅补贴和生日补贴。

2、按照青岛能源所优秀博士后支持计划实施办法，每年评选优秀博士后进行特殊津贴资助，进站资助：一等60万/人，二等40万/人、三等20万/人，执行期两年，按月发放；站中资助：10万/人。

3、博士后进站后根据中科院管理规定，可申请“中国科学院特别研究助理资助项目”。项目获得者可得院所两级共同资助80万（院60万，研究所20万，资助经费分两年下达）。另外可申请国家及省市博士后人才项目，薪资最高可达80万每年。

4、根据博士后期间工作表现，可优先选聘为正式职工，博士后期间业绩可纳入评聘副高级岗位成果范畴。

5、所有博士后出站留所或在青工作，可申请青岛市25-40万安家补贴（按照青岛市现行政策执行）。

6、可申请租住所内独立的博士后公寓。

四、应聘方式

应聘者请将个人简历包括联系方式、教育经历、研究经历及产出、获奖情况等基本信息（命名方式：姓名+院校名称+专业+博士后）发送到dongfy@qibebt.ac.cn，初选合格者，将通知参加面试。

本公告长期有效，欢迎感兴趣的科研人员加入！

来源：

http://hr.qibebt.ac.cn/info/1043/1825.htm