人才引进工作地区：北京

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

中国科学院生物物理研究所脑与认知科学国家重点实验室抑郁症神经环路研究组围绕社交行为障碍、精神疾病和情感障碍的神经环路和分子机制开展研究工作。重点关注社交奖赏行为、社交障碍，以及抑郁症、焦虑症、PTSD和社交恐惧症的神经环路机制。利用神经环路示踪、空间转录组、神经环路调控、动物行为学等方法研究应激状态下发育阶段及成体时期行为变化的神经环路基础。现因工作需要，诚聘博士后/助理研究员/副研究员1~2人。待遇按中国科学院相关政策制度及申请人背景经历从优执行，提供有全国竞争力的工资福利待遇。

　　一、招聘岗位

　　1. 抑郁症的神经机制和治疗：抑郁症的主要表现之一是社交障碍及奖赏缺失。我们利用社交创伤的方法建立小鼠的抑郁症模型，并对全脑进行神经活动分析、确定与社交创伤和社交奖赏有关的神经环路，以阐明在抑郁症的动物模型中，负责社交行为障碍的关键脑区及其上下游核团如何编码和传递信息，最终导致抑郁的状态和其他异常的行为（如 Long Li et al，Nature，2023）。我们还将创建新的抑郁模型和检测不同社交行为的新范式以发现新问题，开拓新思路，验证新的基于神经环路的抑郁症治疗方法。

　　2. 生命早期应激对成年之后的影响：生命早期经历的应激（early-life stress），如亲子关系不良、早期分离、虐待、疾病、药物暴露等，都对儿童和青少年的神经发育产生不良影响，例如引起脑结构和功能的改变、神经内分泌系统的异常、免疫系统的紊乱等。这些影响导致个体成年后情绪认知及行为异常的发生风险大大增加。所导致的异常情绪和行为包括焦虑、抑郁、自闭症、注意力缺陷/多动障碍等。多种激素、神经递质、神经调质以及应激反应中关键基因的表观遗传调控在此过程中发挥重要作用。我们将重点关注与应激相关的脑区和环路，利用转录组学、空间转录组学、蛋白质组学结合神经环路研究方案探索早期应激和成体异常之间的关系，为治疗和缓解生命早期应激造成的情绪异常寻找新的途径。

　　基于这些研究方向，有以下招聘岗位：

　　岗位1：博士后/助理研究员/副研究员。需具有膜片钳、在体钙成像、光遗传学、小鼠行为学、动物手术，计算神经科学等系统神经科学科研经验，在国际有影响力期刊上发表过论文者优先。

　　岗位2：博士后/助理研究员/副研究员。需具有分子生物学与生物化学、空间转录组学、单细胞测序、蛋白质组学或相关科研经验，在国际有影响力期刊上发表过论文者优先。

　　二、基本要求

　　1. 接受过良好的科研训练，拥有相关专业（包括但不限于神经科学、生物化学与分子生物学、化学等）的博士学位；

　　2. 热爱科学研究，有团队合作精神，具有较好的中英文表达、阅读与写作能力，责任心强。　　

　　三、招聘办法

　　请符合条件的申请者将个人简历和三位推荐人的姓名及联系方式发至：longli(AT)ibp.ac.cn〔请将(AT)替换为@，防止垃圾邮件〕。邮件主题栏内请注明"抑郁症神经环路研究组应聘"。若通过初审，我们将会通知面试的具体事宜。我们将严格保密申请人的个人资料。

来源：http://www.ibp.cas.cn/rczp/zxzx/202303/t20230303_6687820.html