人才引进工作地区：上海
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上海勘测设计研究院有限公司（以下简称“上海院”）成立于1954年，从规划设计新中国第一座大型水电站——新安江水电站起步，经过近70年发展，现已成为涵盖水利、水电、新能源、生态环保、智慧化、建筑市政等板块，具备科技研发、项目策划、规划、投资评审、勘测、设计、总承包、造价、工程建设技术咨询、质量安全监督检查等工程全过程技术咨询和服务能力的大型甲级综合设计院。上海院现有职工2300余人，专业门类齐全，行业成果突出，是国家级企业技术中心、上海市高新技术企业，设有院士工作站、大师工作站、博士后工作站。
根据公司业务发展需要，现面向集团内外部公开招聘成熟人才。
一、招聘需求
本次招聘具体岗位职责及资格条件详见《招聘岗位汇总表》（附件1）。
二、招聘程序及安排
1.个人报名。
（1）集团内部人员请通过集团综合信息门户报名，报名路径：综合信息门户（新）→应用导航→人力资源管理→内部招聘报名→岗位报名→上海勘测设计研究院有限公司2023年社会招聘公告（第二批），每人仅能填报1个岗位，不能重复报名。
集团内部非上海院人员参加应聘，除完成网络报名外，还应主动填写并提交《引进人才信息表》（附件2），发送至指定邮箱 hr@sidri.com。
（2）集团外部人员，请通过三峡集团官网进行报名，报名路径为：三峡集团官网（https://www.ctg.com.cn/）→人才招聘→社会成熟人才招聘→招聘公告→上海勘测设计研究院有限公司2023年社会招聘公告（第二批）→点击应聘报名。
应聘者需同时将《引进人才信息表》（附件2）（签名）、学历学位证书、职称证书、获奖证书等其他相关材料电子版发送至hr@sidri.com。邮件标题格式为“姓名+应聘岗位+应聘人员现所在单位”。
2.首批次简历接收截止时间2023年7月4日24:00。对首批次未招到合适人选的空缺岗位，2023年12月31日前，将持续接收报名，根据实际需要，开展招聘相关工作。
3.资格审查和初选。根据岗位任职资格条件要求对应聘者的年龄、学历、职称、工作年限等条件进行资格审查，形成进入面试人选名单。
4.面试。面试形式原则上为线下面试，实际面试形式将根据面试时间及实际情况安排。面试环节主要包括应聘者自述和评委提问等环节，自述内容应包括自我介绍、工作能力及经历介绍、对应聘岗位的认识理解。
5.考察。根据面试情况确定拟录用名单，经公司领导审批同意后对拟录用推荐人选进行体检、档案审核和考察。
6.公示与录用。对考查无误的拟录用推荐人选进行公示，公示无异议，按照相关规定办理入职手续。
三、相关事项说明
1.招聘工作遵循公平、公开、竞争、择优的原则，充分考虑应聘人员的工作业绩和专业经历。
2.岗位聘任根据被聘人员的学历、职称、工作年限等聘任至相应岗位，经验丰富、特别优秀的人员可聘任到相应岗位的高级技术管理岗位。
3.招聘工作接受群众监督，任何人不得以任何方式向评委、工作人员施加影响。对违反招聘原则、弄虚作假等违规情况，可直接向上海勘测设计研究院有限公司人力资源部、纪检工作部反映。监督电话：021-25019816，021-25019822。
4.招聘联系电话：（021）55617777，（021）65427100-1723
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