人才引进工作地区：北京

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

中国科学院微生物研究所（http://www.im.cas.cn）是隶属于中国科学院的科研事业单位，成立于1958年12月3日，目前已成为国内外规模最大的国立综合性微生物学研究机构之一。研究所坚持“微生物、高科技、大产业”的战略定位。以病原微生物与免疫、微生物资源、微生物技术为主要研究领域，设有微生物资源前期开发国家重点实验室、真菌学国家重点实验室、植物基因组学国家重点实验室（与中国科学院遗传与发育生物学研究所共建）、中国科学院病原微生物与免疫学重点实验室、中国科学院微生物生理与代谢工程重点实验室。另设有中国普通微生物菌种保藏中心、国家微生物科学数据中心、高等级生物安全实验室和菌物标本馆等基础设施平台。位于中国科学院奥运村园区，毗邻国家5A级森林公园。 

微生物资源与生物技术研究室（微生物资源前期开发国家重点实验室）主要开展微生物及其功能利用的基础和应用基础研究；在认识微生物生命规律的基础上，挖掘微生物资源，开发微生物功能，创新微生物技术，为升级生物产业、改善生态环境和保障人口健康等提供新理论、新技术、新方法和新产品。

现因工作需要，拟招聘研究室秘书（正式编制）1名。

一、岗位名称

微生物资源与生物技术研究室秘书（正式编制）   1名

二、岗位职责

1、研究室相关材料整理、会议及各项活动组织、记录归档，文件处理、考勤管理、绩效考核；

2、研究生管理（开题、中期、奖学金评定）；

3、研究室经费的预算填报及执行；

4、研究室网页和微信公众号的日常维护及信息宣传；

5、负责本室的安全、保密及各项统计工作；

6、配合研究所各行政部门贯彻落实有关工作部署，完成研究所布置的其他工作及临时性任务；

7、完成实验室主任交办的其他任务。

三、任职条件

1.具有微生物学、遗传学、生物化学或分子生物学等相关专业博士学位，所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的招聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格； 

2.熟悉项目管理、财务管理、大型活动或会议组织，具有相关管理工作经验者优先;

3.熟练使用各种办公软件，具有较强的组织协调能力、人际沟通能力、文字表达能力、团队合作意识及无私奉献精神；

4. 年龄一般35岁以下（特别优秀者可适当放宽），身体健康。

四、岗位待遇

工资及福利待遇按中国科学院微生物研究所和国家有关规定执行。

五、应聘方式

1、自即日起至招聘到合适人选为止，符合上述条件的应聘者请将《应聘申请表》发送至chenyihua@im.ac.cn，同时抄送至zhaopin@im.ac.cn，邮件主题请注明“应聘资源室室秘书”，附件形式的《应聘申请表》命名为“姓名_学历_现单位/学校”；

2、初选合格者将电话或E-mail通知本人参加面试；

3、参加面试者需提供：1）学历、学位证书及复印件；2）其它可证明本人能力及水平的相关资料；

4、通过面试者到指定医院进行体检，体检合格者将被录用。 

附件下载

应聘申请表（科研及支撑）.doc

来源：http://www.im.cas.cn/zp2018/glzcgwzp/202311/t20231110_6930917.html