当前位置:主页 > 科研人才 >

热点推荐

中国科学院成都分院招聘启事

发布时间:2023-11-28 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:北京

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》


根据《中国科学院研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施办法》(科发党字〔2017〕25号)和《中国科学院人员聘用制度实施办法》(科发人字〔2016〕2号)文件,结合成都分院内设机构设置,经分院分党组会议研究决定,公开招聘中国科学院成都分院党建工作处、人事人才处、教育处中层领导人员。现就有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  岗位 1:党建工作处纪检办公室主任(正处职)岗位 1 个

  负责推动分院系统单位党风廉政建设和反腐倡廉工作;承担分院纪检、审计、巡视巡察等工作;承担分院科研道德建设督导委员会日常工作;承担领导交办的其他工作。

  岗位 2:党建工作处副处长岗位 1 个

  协助推动分院系统党建工作及意识形态、创新文化建设等工作;协助承担分院分党组、分院机关党委的日常事务工作;承担分院统战、群团的日常工作;承担领导交办的其他工作。

  岗位 3:人事人才处副处长岗位 1 个

  协助完成分院系统单位领导班子建设,做好领导干部管理工作;协助推动分院系统单位人才队伍建设;协助指导分院系统单位人事管理工作;负责国家、院、地方相关人才培养支持计划、专项任务等组织实施;承担领导交办的其他工作。

  岗位 4:教育处副处长岗位 1 个

  协助区域教师队伍遴选、管理、考核;协助区域研究生队伍管理和本科招生;协助中国科学院大学成都学院相关工作;协助推动落实区域科教融合;承担领导交办的其他工作。

  二、招聘范围 

  院属成都、重庆各事业单位在编在岗职工。 

  三、任职条件

  具有较高的政策理论水平,较强的分析能力、组织管理及文稿写作能力;具备岗位所需的能力水平和技能;现岗位履职情况良好,工作业绩较好,解决实际问题的能力较强;熟悉机关工作方式方法。

  爱岗敬业,组织纪律性强,具有较强的责任心和服务意识,具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。具有大学本科及以上学历,一般应具有5年及以上工作经历,近3年年度考核结果为合格及以上。

  竞聘党建工作处纪检办公室主任的,应具有处长任职经历或副处长任职满三年;竞聘副处长的,应具有六级职员岗位或副高级专业技术岗位任职经历。

  党建工作处、人事人才处竞聘人员应为中共党员。

  四、聘用待遇

  按照中国科学院及成都分院相关规定执行。

  五、有关事项

  (一)自发布招聘启事起,凡符合应聘条件的人员均可报名。应聘人员填写《成都分院机关中层干部岗位竞聘申请表》(附件),并在申请表最后“应聘申请人签字”处亲笔签字。报名截止时间为 2023 年 12 月 1 日 17 时(以收到申请表电子版为准)。

  (二)应聘人员需提供以下材料:《成都分院机关中层干部岗位竞聘申请表》电子版和纸质版一式一份;提供能证明本人能力、水平的相关资料(学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务和职员职级任职证明材料、代表性论文等)。

  (三)报名截止后,组织资格审核。通过资格审核人员参加岗位竞聘答辩。未通过资格审核人员,不参加竞聘答辩,材料恕不退回。

  (四)参加岗位竞聘答辩人员,报告 10 分钟(PPT 形式),答辩 5 分钟。报告内容包括工作经历和业绩、对竞聘岗位的理解及工作设想。答辩时间和地点将另行通知。

  六、联系人及联系方式

  联系人:肖老师

  联系电话: 028-85229774

  电子邮箱: xych@cdb.ac.cn(投递简历邮件标题为:姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进网#)

 

  附件: 成都分院机关中层干部岗位竞聘申请表

来源:http://www.cdb.cas.cn/tzgg/202311/t20231127_6937725.html

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。