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一、招聘岗位

一、行政管理岗

1.具备文学、管理学等相关领域硕士研究生学历；

2.有3年以上行政管理方面的工作经历，具有优秀的文字写作能力，能够独立完成公文、书面报告、部门总结等写作任务，熟练使用行政相关的办公软件。

二、基建管理岗

1.具备土木工程、建筑学、力学等与基建相关的工学领域硕士研究生学历；

2.有3年以上岗位相关工作经历，具有一级注册建造师证，懂设计工作。具备项目管理能力，能独立完成基建项目管理，有较强的文字写作能力，能够熟练使用相关的计算机软件。

二、招聘对象和报名条件

（一）招聘对象

全国普通高等学校全日制毕业生（含应届和往届毕业生），或经国家学历学位认证部门认可的境外高校毕业生。

（二）报名条件

1.年龄原则上不超过35周岁，具备较强的招聘岗位相关工作经历且业绩突出者，年龄可适当放宽。

2. 具备招聘岗位职责要求的工作能力；

3. 具备招聘岗位所需专业及其他基本条件；

4. 遵纪守法，具有良好的品行，身体健康，无违纪违法记录；

5. 现役军人、尚未解除处分或正在接受纪律审查的人员、以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不列入报名范围。

三、报名方式及步骤

应聘人员于2024年1月28日前将个人简历和岗位竞聘自我陈述发送至hkyrsc@163.com，邮件主题为姓名+报考岗位。

四、资格审查与面试

（一）资格审查

由院人事处联合服务中心对应聘人员提交材料进行初步筛选审查后，确定符合资格人选。

如招聘岗位人数与实际报名人数比例未达到1:3，取消该岗位招聘计划，可根据已报名人员资格条件和本人意愿调剂至其他招聘岗位。

（二）专业考试与面试

通过资格审查的人员参加综合素质测试。综合素质测试委托第三方人力资源机构组织，重点考察逻辑思维等方面的能力，综合素质测试成绩和面试成绩按照4:6比例加权计算总成绩。

考试和面试具体时间、地点将电话另行通知，请报考人员保持电话畅通。应聘人员参加考试和面试时须携带身份证。

五、考察体检及公示录用

根据总成绩排名确定考察及体检人员名单。主动放弃或考察体检不合格，将严格按总成绩排名替补，并进行公示。

六、有关提示

请应聘人员如实填写报名信息，如有弄虚作假，一经查实，立即取消本次招聘资格。

七、福利待遇

五险一金、补充医疗保险、定期体检、带薪年假、科技成果转化奖励、院长特别激励奖等。

八、其他

本次招聘岗位不解决编制，签订劳务派遣合同，但在收入社保、职称晋升、人才培养各方面与编制内人员享受同等待遇。

应聘者接到正式入职通知后一般应在2个月内办理入职，无法按期入职的，取消入职资格。

九、联系方式

报名咨询电话：010-84912844

来源：http://www.craes.cn/rczp/202401/t20240123_1064489.shtml