当前位置:主页 > 科研人才 >

热点推荐

中国科学院光电技术研究所2024年急需紧缺岗位社会招聘

发布时间:2024-02-27 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:北京

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》


中国科学院光电技术研究所(简称光电所)始建于1970年,位于享有天府之国美誉的四川省成都市。建所以来,围绕国家重大战略需求,聚焦世界科技前沿开展光电领域基础性、前瞻性、颠覆性的创新与工程应用研究,逐步成为国家科技战略体系中不可或缺的光电科技力量。光电所始终牢记“国家队“、”国家人”的初心和使命,心系“国家事”、肩扛“国家责”。光电所现有员工1200余人,其中中国工程院院士2人,国家级各类人才专家100余人,高级专业技术人员600余人。  

  光电所在自适应光学、光束控制、微纳光学等领域取得了多项重大成就,先后取得包括国家科技进步特等奖、国家技术发明一等奖在内的500余项科技成果,目前承担有国家重点研发计划、自然科学基金、部委重大重点项目及企业委托开发项目研究,研究水平居国内领先或国际先进。与此同时,广泛开展国内外学术交流与合作,多次承办国际先进光学制造和检测会议等国际学术交流活动。 

  光电所即将投入使用的新园区位于国家级新区天府新区核心区——成都科学城。光电所将坚持创新发展、高质量发展、协调发展,持续产出创新成果、创新人才、创新思想,勇做新时代科技创新的排头兵,无愧于国家战略科技力量的时代担当。  

  一、招聘岗位

  岗位1.基本建设业务主管/助理   3人                     

  岗位职责:代表甲方负责基建项目过程管理。 

  1)办理工程建设前期各项手续;拟定招标方案,组织招标代理起草招标文件,组织工程招标、合同签订的各项工作; 

  2)整理用户需求,对接设计单位,落实各项需求;组织设计交底、参加图纸会审; 

  3)做好项目现场管理。组织施工单位及监理单位制定项目现场的安全、质量、进度管理制度,对制度执行情况进行监督检查。按照规范对进场材料、设备进行检查和验收,确保进场材料、设备质量; 

  4)负责协调项目参建各方,确保项目按质交付、如期竣工; 

  5)负责项目投资控制,按规定办理各类款项支付; 

  6)组织各项验收;督促项目过程资料及时归档,协助办理工程竣工资料移交和备案工作。 

  任职要求: 

  1.土木工程、暖通工程、给排水工程相关专业本科及以上学历,或光学、机械、自动控制等专业本科及以上学历; 

  2.熟悉国家建筑工程建设相关法律法规、熟悉项目前期报规报建流程、熟悉国家各类项目申报流程者优先; 

  3.有三年以上业主单位、设计单位、施工单位工作经验;或有三年以上科研单位从事科研平台建设、科研项目管理工作经验; 

  4.工作严谨、敬业,具备较好的抗压能力; 

  5.有较好的文字表达能力、沟通协调能力,愿意学习新知识; 

  岗位薪酬:12-50万。     

  岗位2.基本建设项目审计专员   2人    

  岗位职责:负责基建项目造价管理、进度款审核,参与基建项目结算。配合项目经费主管统筹管理项目经费支出进度。 

  任职要求: 

  1.土木工程、暖通工程、给排水工程相关专业,本科及以上学历; 

  2.熟悉工程建设领域相关法律法规,熟练掌握工程量清单计价规范及地方工程预算定额,了解相关取费标准及调价文件的应用,有编制土建、安装工程概预算的相关经验;有科研平台项目建设经验者优先; 

  3.熟练使用CAD制图软件、办公软件; 

  4.有工程造价岗位工作经验或监理单位工作经验; 

  5.有一定的文字表达能力。 

  岗位薪酬:12-40万。     

  岗位3.科研平台运维工程师、业务主管   20人    

  岗位职责:负责科研生产厂房运行、维护、管理。 

  任职要求: 

  1.有半导体、光学加工装调、电学装调厂房运维、管理工作经验; 

  2.熟悉厂房给排水、电气、特殊气体管理要点,具有吊车等特殊设备操作执业资质; 

  3.应聘业务主管者需要能够制定厂房各类管理制度; 

  4.有航空、航天、半导体企业厂房运维工作经验优先,有光学、机械设备操作或维护经验者优先,有参与科研项目工作经历者优先。 

  岗位薪酬:12-50万。     

  岗位4.固定资产管理   3人 

  岗位职责: 

  1)负责固定定期盘点、出入库、处置管理; 

  2)负责按照科研设备使用周期,规划设备投入产出,按照年度工作计划落实科研设备运转效率; 

  3)负责设备共享相关对外、对内协调工作,以及设备运行状态评估。 

  任职要求: 

  1.硕士及以上学历; 

  2.具有较强学习能力、沟通能力,具有一定的文字能力; 

  3.能够承受较大工作压力; 

  4.有从事仪器维修、研制经验者优先。 

  岗位薪酬:12-40万。     

  岗位5.重大科研项目专职科研财务助理   10人 

  岗位职责: 

  1)负责科研项目的预算编报、计划协调、经费预算按节点合规支出、决算报告编制、审计绩效评价,按照价格管理制度体系参与科研项目的报价审价工作; 

  2)确保科研项目各类经费外报材料真实准确,确保达到科研项目结转结余和预算执行指标,确保科研项目经费支出合规且顺利通过审计绩效评价。 

  任职要求: 

  1)硕士学历,从事过成本核算工作、科研试制工作、军品项目报价审计工作者优先,; 

  2)工作敬业、积极主动,根据科研项目实施情况能经常出差,善于协调所内所外协作关系,年龄不超过55岁。 

  岗位薪酬:15-50万。     

  岗位6.综合管理主管   2人 

  岗位职责: 

  1)负责工程办各类公文起草、收发,以及会议组织筹备工作,协助开展工程办综合工作; 

  2)负责项目招标、合同等过程管理,及时掌握合同履行、变更、终止情况,协调处理和解决过程中的有关问题; 

  3)协助配合项目报规报建,包括项目建设开工、水电配套等手续报批; 

  4)协助组织完成项目验收工作,包括工程预验收、竣工验收以及综合验收; 

  5)负责项目档案预立卷,按照季度接受所档案室检查; 

  6)负责常规性汇报材料整理、起草,协助撰写专利。 

  任职要求: 

  1.硕士及以上学历,理工科专业背景; 

  2.具备2年及以上大型工程管理经验,有参与科研项目管理经验、在国有科研机构从事过项目管理或者科研财务助理工作者优先考虑; 

  3.具备良好的文字功底和文件、管理项目或工程项目报告撰写能力,了解一定财务知识; 

  4.作为具体执行人组织协调过科研项目或工程项目综合事项; 

  5.责任心强,学习能力强,工作严谨细致。 

  岗位薪酬:20-40万。     

  岗位7.用户委员会专员   3人 

  岗位职责: 

  1)配合项目副总指挥筹建用户委员会; 

  2)按照审定的用户发展计划发展用户,制定年度大装置运行计划; 

  3)负责大科学装置论文、专利管理,统计大装置用户使用大装置创造的科学产出; 

  4)协助副总指挥组织筹划学术交流活动,不断发展大装置用户群体。 

  任职要求: 

  1.博士学历,信息领域专业背景; 

  2.乐于组织各类学术活动,具有较好交流沟通能力和团队合作精神。具有组织大型国际性学术会议经验优先考虑。 

  岗位薪酬:25-50万。     

  岗位8.科研财务助理   1人 

  岗位职责: 

  1)按照经费管理规则统筹管理经费,向工程办、科研团队提出各项经费使用要求; 

  2)在项目副总经济师指导下,监督项目所有财务事项按照规定执行。 

  任职要求: 

  1.硕士及以上学历,工科专业背景; 

  2.从事科研工作或者科研管理工作5年以上; 

  3.工作严谨、学习能力强,具有良好沟通和协调能力,有强烈的责任感。 

  岗位薪酬:20-40+万。     

  岗位9.项目管理   3人 

  岗位职责: 

  项目计划、质量、档案等辅助管理。 

  任职要求: 

  1)硕士学历,理工科专业背景; 

  2)有相关工作经历者优先。 

  岗位薪酬:面议。     

  岗位10.财务电子档案管理(劳务派遣)   2人 

  岗位职责: 

  会计基础核算和会计电子档案管理。 

  任职要求: 

  1)大专及以上学历,愿意从事财务基础工作,从事过成本核算工作、电子档案管理扫描管理工作者优先; 

  2)工作敬业、积极主动、仔细认真负责,年龄不超过35岁。 

  岗位薪酬:6+万。     

  岗位11.质量管控工程师(劳务派遣)   2人 

  岗位职责: 

  1)负责项目采购及自研设备的过程检验和监控,明确过程检验流程及质量控制点; 

  2)组织开展对产品的质量监控工作,及时发现和解决产品质量问题; 

  3)按照质量管理体系管理要求,监督项目研制各环节工作按照体系文件执行; 

  4)参与项目科研工作,按照工作要求做好实验辅助工作及过程检测。 

  任职要求: 

  1.本科以上学历,光学工程、机械、机电一体、电气工程或精密仪器等相关专业;其他专业人员如符合以下条件也可考虑; 

  2.了解国家、行业以及企业内有关质量管理体系及保密管理体系文件,熟悉产品质量标准的相关规定; 

  3.有参与重大质量风险和质量事故的处理工作经验优先考虑; 

  4.品行端正,工作严谨,具有良好的组织、沟通和协调能力,有强烈的事业心和责任感。 

  岗位薪酬:12-15万。     

  岗位12.科研财务助理(劳务派遣)   4人 

  岗位职责: 

  负责整理报销单据、协助经费的收支管理、整理维护部门台账及处理其他日常事务。 

  任职要求: 

  大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,熟练使用office办公软件、认真细心。 

  岗位薪酬:7-8+万。     

  岗位13.激光与物质作用机理研究   1-2人 

  岗位职责: 

  1)负责激光系统的实验研究; 

  2)负责激光与物质相互作用平台设计; 

  3)负责光合物质相互作用末端效果表征。     

  任职要求: 

  1.硕士及以上学历,激光微纳加工相关科学或工程(如物理学、光学、材料学、光电子学和机械工程等)及相关专业; 

  2.对连续激光和脉冲激光与材料相互作用机理有深入的理论理解; 

  3.具备独立开展激光与材料相互作用实验研究的能力; 

  4.具备激光大气传输研究经验者及激光光场时空调制经验者优先; 

  5.品行端正,工作严谨,具有良好的组织、沟通和协调能力,有强烈的事业心和责任感。 

  岗位薪酬:20-30+万。     

  岗位14.光电成像探测研究   1-2人 

  岗位职责: 

  1)负责光电成像系统设计、仿真、测试及试验; 

  2)负责目标光电图像处理算法等开发验证; 

  3)负责激光雷达探测相关研究工作; 

  4)负责新型目标探测技术预先研究。 

  任职要求: 

  1.硕士及以上学历,物理电子学、光学工程、激光技术、雷达等相关专业; 

  2.熟练掌握光电成像探测、激光距离选通成像、激光雷达、光学系统设计、目标图像处理等基础知识; 

  3.品行端正,工作严谨,具有良好的组织、沟通和协调能力、有强烈的事业心和责任感。 

  岗位薪酬:20-30+万。     

  岗位15.大气光学研究   1-2人 

  岗位职责: 

  1)负责大气环境激光传输实验研究; 

  2)负责大气模拟平台设计; 

  3)负责湍流和热晕效果测量。 

  任职要求: 

  1)硕士及以上学历,大气光学相关科学或工程(如物理学、光学、材料学、光电子学和机械工程等)及相关专业; 

  2)对连大气环境下光线传输机理有较深入的理论理解; 

  3)具备独立开展远距离大气光学实验研究的能力; 

  4)具备大型系统调制经验者优先; 

  5)品行端正,工作严谨,具有良好的组织、沟通和协调能力,有强烈的事业心和责任感。 

  岗位薪酬:20-30+万。    

  岗位16.新体制计算光学成像研究   1-2人 

  岗位职责: 

  1)多维光学成像探测、散射介质成像; 

  2)非视域成像原理和方案设计、重建算法研究。 

  任职要求: 

  1)博士学历,光学工程、仪器科学与技术等相关专业; 

  2)具有最优化问题等数学方面的知识背景,掌握图像重建算法,具有计算成像方面的研究经历; 

  3)品行端正,工作严谨,具有良好的组织、沟通和协调能力、有强烈的事业心和责任感。 

  岗位薪酬:20-30+万。     

  岗位17.空间光通信系统研究   1-2人 

  岗位职责: 

  负责空间激光通信系统研发、调试及测试。 

  任职要求: 

  1)博士学历,通信工程、信号与信息处理、光电信息工程、光学、光学工程、光信息科学与技术等相关专业; 

  2)熟悉光通信原理及技术或波前校正技术,具有空间光通信、光纤通信、相干通信、混沌通信、微波光子通信、自适应光学等相关方向研究经验者优先; 

  3)具备独立分析和解决问题能力,具有良好的团队合作精神和沟通能力,品行端正、有责任心。 

  岗位薪酬:30+万。     

  岗位18.空间光通信算法研发   1人 

  岗位职责: 

  负责空间激光通信系统DSP算法研究。 

  任职要求: 

  1)博士学历,通信与信息系统、信号与信息处理、机器学习等相关专业; 

  2)具有高速相干光通信DSP算法、机器学习均衡算法、概率整形等研究经验者优先; 

  3)具备独立分析和解决问题能力,具有良好的团队合作精神和沟通能力,品行端正、有责任心。 

  岗位薪酬:20-30+万。     

  岗位19.空间光通信链路传输研究   1人 

  岗位职责: 

  负责空间激光通信链路传输建模及优化研究。 

  任职要求: 

  1)博士学历,通信工程、信号与信息处理、光电信息工程、光学工程、光信息科学与技术等相关专业; 

  2)熟悉大气信道物理仿真模拟、空间激光通信链路建模及仿真等经验者优先; 

  3)具备独立分析和解决问题能力,具有良好的团队合作精神和沟通能力,品行端正、有责任心。 

  岗位薪酬:20-30+万。     

  岗位20.微纳光学研究   1-2人 

  岗位职责: 

  1)参与光场时空调控、超构表面、二维材料光电探测、热辐射调控、光学检测、光学全息、平面透镜等研究工作; 

  2)负责相关器件及系统的理论、设计、实验等工作。 

  任职要求: 

  1)硕士及以上学历,光学、光学工程、物理、光信息科学与技术、光电信息工程等相关专业; 

  2)熟悉CST、COMSOL、FDTD、Matlab等软件; 

  3)科研论文读写能力强,发表过高档次论文的优先。 

  岗位薪酬:20-30+万。     

  岗位21.量子光学理论研究   1-2人 

  岗位职责: 

  1)光量子信息处理相关课题研究; 

  2)与光量子相关的量子精密测量研究。 

  任职要求: 

  1. 具有博士学历,光学、物理学、光信息科学与技术等相关专业; 

  2. 量子光学、量子物理、量子信息理论相关研究经验; 

  3.知识面广阔,具有良好的选题调研、学术写作和报告能力; 

  4.学术态度端正,沟通能力强,品行端正,有责任心。 

  岗位薪酬:30+万。     

  岗位22.冷原子物理理论研究   1人 

  岗位职责: 

  1)冷原子气体的量子少体与多体理论相关课题研究; 

  2)基于超冷原子量子模拟数值仿真。 

  任职要求: 

  1.具有博士学历,凝聚体物理、原子分子物理、理论物理等相关专业;2.具有冷原子物理、凝聚态物理相关研究经验; 

  3.知识面广阔,具有良好的选题调研、学术写作和报告能力; 

  4.学术态度端正,沟通能力强,品行端正,有责任心。 

  岗位薪酬:30+万。     

  岗位23.量子模拟实验研究   1-2人 

  岗位职责: 

  1)负责超冷原子量子模拟实验平台的设计、搭建、维护和升级; 

  2)负责量子模拟实验方案设计与实施。 

  任职要求: 

  1. 具有博士学历,原子分子物理、光信息科学与技术、精密仪器等相关专业; 

  2. 具有冷原子物理相关研究经验; 

  3.具有与冷原子实验相关光机电实验技术; 

  4.熟练掌握MATLAB、LabVIEW等常用科学软件; 

  5.学术态度端正,沟通能力强,品行端正,有责任心。 

  岗位薪酬:30+万。     

  岗位24.微纳加工工艺研发工程师   5人 

  岗位职责: 

  负责微纳加工单元和集成工艺研究,如净化、模板、高分辨图形加工、镀膜或刻蚀等工艺。 

  任职要求: 

  1.硕士研究生学历,物理、化学、材料等相关专业; 

  2.了解先进半导体器件加工技术,根据器件需求开展研究; 

  3.具备微纳加工技术和器件加工相关经历; 

  4.具有一定半导体研究基础; 

  5.具备独立分析和解决问题能力; 

  6.具有良好的团队合作精神和沟通能力,有责任心。 

  岗位薪酬:面议。     

  岗位25.微电子器件版图设计   2人 

  岗位职责: 

  1)负责布局规划、版图的设计及优化工作; 

  2)负责版图的验证工作,包括设计规则检查等,协助查找问题,并提出合理化建议; 

  3)负责Tape out、Job View以及设计文档的撰写等工作; 

  4)参与课题研究项目的项目开发工作。 

  任职要求: 

  1.硕士学历,微电子与固体电子学、集成电路相关专业等相关专业; 

  2.掌握Virtuso、Calibbre,L-Edit等EDA工具; 

  3.熟悉模数混合器件版图设计流程,有Floorplan经验; 

  4.熟悉半导体器件制造工艺流程,理解设计规则; 

  5.具备独立分析和解决问题能力; 

  6.具有良好的团队合作精神和沟通能力,有责任心。 

  岗位薪酬:面议。     

  岗位26.系统研发工程师   4人 

  岗位职责: 

  负责光机、光电和整机架构系统研发 

  任职要求: 

  1.研究生学历,光电、计量、精密机械、精密仪器、计算机控制等相关专业; 

  2.精密光机、光电、检测、信号处理等技术研究和系统开发能力; 

  3.具有吃苦耐劳以及良好的团队合作精神和沟通能力,责任心强。 

  岗位薪酬:面议。    

  岗位27.自动控制工程师   3人 

  岗位职责: 

  负责精密仪器自动控制系统研发。 

  任职要求: 

  1.硕士研究生学历,自动化、电气工程、信号处理、精密仪器等相关专业; 

  2.掌握常用传感器、控制器相关技术及其接口; 

  3.掌握相关编程语言; 

  4.有相关经验者优先。 

  岗位薪酬:面议。    

  岗位28.软件工程师   3人 

  岗位职责: 

  负责仪器和测试软件开发、调试 

  任职要求: 

  1.硕士研究生学历,软件工程、自动化精密控制等相关专业; 

  2.掌握系统软件、数据库、GUI界面等; 

  3.掌握相关编程语言; 

  4.有相关经验者优先。 

  岗位薪酬:面议。     

  岗位29.纳加工工艺工程师(劳务派遣)   10人 

  岗位职责: 

  1.负责微纳加工工艺; 

  2.实验及数据分析; 

  3.工艺迭代优化。 

  任职要求: 

  1.大专及以上学历,物理、化学、材料等相关专业 

  2.具备微纳加工相关经历; 

  3.具有一定工艺研究基础; 

  4.具备独立分析和解决问题能力; 

  5.具有良好的团队合作精神和沟通能力,有责任心。 

  岗位薪酬:面议。     

  岗位30.技术工程师(劳务派遣)   10人 

  岗位职责: 

  1.光机电精密系统辅助研发; 

  2.系统调试; 

  3.技术实验。 

  任职要求: 

  1.大专及以上学历,检测、电学、光电、光学、计量、精密机械、精密仪器、材料等相关专业; 

  2.具有较好的精密实验、光机电算之一的调试操作能力; 

  3.具备一定分析和解决问题的能力; 

  4.具有吃苦耐劳以及良好的团队合作精神和沟通能力,有责任心。 

  岗位薪酬:面议。    

  二、应聘程序     

  自本公告发布之日起,开始接收应聘者简历,招聘岗位满停止招聘,应聘者简历应按以下格式提供: 

  1.个人应聘简历; 

  2.本、硕(博)成绩单; 

  3.个人学术成果(发表论文及影响因子、专利、各类获奖等信息); 

  4.工作经历(工作期间参与的项目角色、业绩等) 

  5.个人基本信息表(学习经历从本科开始填写、所学专业、所属学科、籍贯、年龄等)见附件1; 

  温馨提醒:将以上所有材料合并为一个电子版(PDF格式,不是压缩包)发至ioezp@ioe.ac.cn 。 

  发送应聘简历按:“姓名+学历+专业+学校+应聘岗位”格式命名。     

  三、应聘联系方式     

  E-MAIL:ioezp@ioe.ac.cn   

  联系人:董老师、闫老师 

  咨询电话:028-85100548  

    

  附件1: 中国科学院电技术研究所人才信息审查表

    

来源:http://www.ioe.cas.cn/xwdt2019/tzgg/202402/t20240226_6963567.html

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。