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中国科学院昆明动物研究所分子进化与基因组多样性学科组特别研究助理/全职博士后及研究助理招聘启事

发布时间:2024-03-20 作者:高校人才引进网

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中国科学院昆明动物研究所是我国生物多样性演化、保护与可持续利用领域的综合性研究机构,地处气候四季如春,生态宜居的春城昆明,致力于打造西部地区科技创新人才集聚高地、人才培养高地。

分子进化与基因组多样性学科组在张亚平院士的带领下,在遗传与进化研究领域打造了一支包括青年研究员、副研究员、高级工程师、技术员等在内的建制化团队。除依托遗传进化与动物模型全国重点实验室(拟建)、模式动物表型与遗传研究国家重大科技基础设施等特色平台。在研重大任务包括:国家自然科学基金委基础科学中心项目、国家科技创新2030重大专项“脑科学与类脑研究”项目、国家重点研发计划课题等。现因学科组发展需要,面向社会公开招聘特别研究助理(全职博士后)2名,研究助理2名,欢迎有意者应聘。 

一、岗位职责及应聘条件

(一)岗位1:特别研究助理/全职博士后(组学数据分析方向)

1、招聘人数:1名。

2、岗位职责:课题开展、数据分析、研究论文撰写 。 

3、应聘条件:

(1)申请人年龄一般不超过35岁,近3年毕业的博士优先考虑; 

(2)取得生物学或计算机相关专业博士学位,熟练掌握至少一门计算机语言,有组学数据分析经验;  

(3)英语水平及科技论文报告撰写水平良好,以第一作者在相关领域发表过SCI论文; 

(4)身体健康,热爱科研事业,责任心强,工作踏实,态度严谨; 

(5)有较强的独立工作能力和人际沟通能力,具备团队合作精神和良好的组织协调能力。 

(6)有较好的生物统计学、生物信息学、高性能计算分析基础者优先考虑。

(二)岗位2:特别研究助理/博士后(神经生物学方向)

1、招聘人数:1名。 

2、岗位职责:课题开展、数据分析及研究论文撰写 。 

3、应聘条件: 

(1)申请人年龄一般不超过35岁,近3年毕业的博士优先考虑,特别优秀的可放宽至40岁; 

(2)取得神经生物学、生理学、细胞生物学等相关专业博士学位,具有神经细胞实验和动物模型研究经历; 

(3)英语水平及科技论文报告撰写水平良好,以第一作者在相关领域发表过SCI论文; 

(4)身体健康,热爱科研事业,责任心强,工作踏实,态度严谨;  

(5)有较强的独立工作能力和人际沟通能力,具备团队合作精神和良好的组织协调能力。 

(6)具有大小鼠、家犬及非人灵长类等动物行为分析、神经生物技术(如:脑立体定位注射、病毒示踪、膜片钳、钙成像、在体电生理等)方面经验优先。

(三)岗位3:研究助理(大数据分析方向)

1、招聘人数:1名。 

2、岗位职责:多组学数据分析和工具开发。 

3、招聘条件:

(1)申请人年龄一般不超过35岁,具有计算机、信息工程、数学等相关专业硕士学历;

(2)熟练多种计算机语言,有大数据处理和分析经验;

(3)英语水平及科技论文报告撰写水平良好,以第一作者在相关领域发表过SCI/EI论文发表记录者优先考虑;

(4)对科学研究有浓厚的兴趣,有追求能钻研、有团队合作精神;

(5)认真负责,执行力强,有较强的独立工作能力和人际沟通能力,具备团队合作精神和良好的组织协调能力。

(四)岗位4:研究助理(行为学实验方向)

1、招聘人数:1名。 

2、岗位职责:大动物模型的行为以及神经生物学实验平台建设、维护与调度。 

3、招聘条件:

(1)申请人年龄一般不超过35岁,具有神经生物学、生理学、细胞生物学等相关专业硕士学历;

(2)具有开展动物模型研究工作以及技术(如脑立体定位注射、膜片钳、在体电生理、病毒示踪等神经生物学实验)以及动物行为分析方面经验优先;

(3)英语水平及科技论文报告撰写水平良好,以第一作者在相关领域发表过SCI论文发表记录者优先考虑;

(4)对科学研究有浓厚的兴趣,有追求能钻研、有团队合作精神;

(5)认真负责,执行力强,有较强的独立工作能力和人际沟通能力,具备团队合作精神和良好的组织协调能力。

 

二、聘后管理及待遇 

1、特别研究助理按国家、中国科学院及研究所规定签订聘用合同;聘用合同结束后可申请转为事业编制岗位;按国家、中国科学院及研究所规定签订事业单位聘用合同;博士后按国家规定办理入站手续并签订聘用合同。 

2、特别研究助理年薪20万起;取得重要研究成果或争取获得科研或人才项目者,给予绩效奖励。

3、科研助理实行项目聘用,表现优秀者,待个人条件符合研究所相关要求后,可按程序申请研究所事业编制。 

4、项目聘用薪酬待遇按研究所规定执行,具体为:按照国家和地方规定,享受相应的基本工资、地方性津贴补贴及有关福利待遇;并与其实际工作量和服务质量挂钩,享受本单位规定的岗位津贴和绩效奖励。 

5、按云南省及昆明市相关规定购买社会保险及公积金。 

6、其它待遇按研究所政策规定办理。 

 

 三、招聘程序及应聘材料

1.申报截至日期:岗位长期招聘,直至招到合适人选为止;

2.申请者请将申请材料发送至联系人邮箱,邮件标题请注明应聘“岗位1/2/3/4+姓名”,申请材料包括:

(1)个人简历(含获得学位情况、发表论文及其他科研成果、获奖情况介绍等);

(2)《中国科学院昆明动物研究所岗位应聘申请表》(附件)电子版(含电子签名);

(3)学历、学位证书(应届毕业生可暂不提供)、专业资格证书、身份证扫描件或复印件;

(4)其它证明相关能力的材料(如推荐信、相关工作经历证明材料、研究经历及工作设想等)。

3.资格审查:根据岗位应聘条件进行审查,通过初审者,即通知进行面试;未通过恕不单独通知,应聘材料概不退回,我们将会对所有应聘者的材料进行保密。

联系人:谷老师 

联系邮箱:gulijiao@mail.kiz.ac.cn 

请通过邮件投递简历!

附件:中国科学院昆明动物研究所岗位应聘申请表.doc

来源:http://www.kiz.cas.cn/qt/tzgg/zp/rczp/bsh/202403/t20240318_7037846.html

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