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西京医院2022年度海内外人才招聘

发布时间:2021-12-20 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:陕西

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空军军医大学第一附属医院,对外称西京医院,坐落在美丽的古都西安,前身是1939年在延安成立的中央医院,1984年对外称“西京医院”,2017年转隶空军,2018年全面代管空军军医大学附属第986医院。

西京医院是一所集医疗、教学、科研、保障为一体的大型现代化综合性医院,整体实力位居全国前列,自成立以来先后创造了国内首例体外循环心内直视手术、世界首例十指离断再植术、全国首例部分活体小肠移植术、全国首例人子宫移植术等20余项国内外“首创”、“唯一”、“之最”。先后荣获全国百佳医院、全国百姓放心示范医院、全国拥政爱民模范单位、全国抗震救灾英雄集体、全军医院建设先进单位、全国抗击新冠肺炎疫情先进集体等荣誉称号,院名被国家工商总局认定为中国驰名商标。

医院拥有博士学位授权学科36个,国家级重点学科9个,国家临床重点专科(军队建设项目)17个,全军医学研究所12个、专科中心6个,国家重点实验室1个,国家临床研究中心1个,全军医学重点实验室4个,国家、军队科技创新群体和团队7个。

现有院士2名、长江学者特聘教授11名、国家杰出青年基金获得者5名、青年长江学者5名、国家优秀青年基金获得者8名、国家“万人计划”领军人才6名。

2008年以来荣获国家科技进步一等奖4项、二等奖4项,国家科技进步创新团队奖1项,军队一等奖8项,中华医学科技一等奖4项,中国医院科技创新一等奖1项,陕西省科学技术一等奖18项。

 

一、“百名博士”II期工程

(一)招聘需求

为进一步加强人才队伍建设,积极吸引优秀人才落户西京,2021年度我院择优引进百名博士,2022年度将持续推进“百博”II期工程,面向海内外常年招聘学科建设发展所需的博士研究生,共招聘100名,分为A、B两个层次引进,常年招聘、一事一议、即招即用,特别优秀人才可不受下述条件限制,待遇面议。

(二)招聘条件

拥护中国共产党的领导,热爱军队医学事业,遵纪守法,身心健康,具有良好的职业道德、强烈的事业心、责任感和敬业精神,富有创新精神和较大的发展潜力,在符合聘用人员招聘条件基础上,还需满足以下要求:

1、A层次人才

(1)医疗工作者需具有高级专业技术职务,10年以上工作经验,业内同行认可的专业特长。

(2)专职科研工作者应具备以下条件:

①以第一作者(通讯作者)发表SCI、EI研究论文5篇以上,累计IF≥20或单篇IF≥10。

②近5年以第一作者承担国家课题1项,或以前三完成人获得省部级二等奖以上奖励,或以第一完成人获得国家发明专利、新药证书。

③在国外一流科研机构或实验室具有2年以上研究经历。获得高级技术职称或受聘为实验室PI人员可优先考虑。

2、B层次人才

应往届博士毕业生,有资质要求岗位须取得相应资质。

(三)福利待遇

高层次人才可优先选派学术交流、出国深造,在课题申请、职称晋升、人才遴选等方面予以重点扶持。在享受聘用人员福利待遇基础上,还享受以下待遇:

1、A层次人才

(1)在聘用人员薪酬待遇基础上,另享受36万元人才岗位津贴(签订3年目标责任书,按10000元/月发放,3年期满考核合格后,纳入人才资助计划)。

(2)目标责任期内,经单位审核确有住宿需求的,在房源允许的情况下分配保障住房,或享受1500元/月住房补贴。

(3)根据个人研究方向可申请10-100万元科研启动经费,并配备1-2名科研助手。

(4)优先聘任科室行政职务。

2、B层次人才

(1)在聘用人员薪酬待遇基础上,另享受18万元人才岗位津贴(签订3年目标责任书,按5000元/月发放,3年期满考核合格后,纳入人才资助计划)。

(2)目标责任期内,经单位审核确有住宿需求的,在房源允许的情况下分配保障住房,或享受1000元/月住房补贴。

(3)根据个人研究方向可申请3-10万元科研启动经费。

 

二、博士后招募计划

(一)招聘需求

共招收60名,包括临床型博士后30名、科研型博士后30名。

(二)招聘条件

年龄35周岁以下。临床型博士后要求获得博士学位且未经规培的临床医学、口腔医学应届博士毕业生,能够同时完成博士后科研工作任务和住院医师规范化培训;科研型博士后要求第一学历原则上为全日制本科且获得博士学位3年内,近三年以第一作者在SCI收录期刊发表过论著或以项目负责人承担过国家或军队及科研项目。

(三)福利待遇

科研型博士后年基本收入(不含绩效工资和科研绩效津贴)达到 30 万元以上,临床型博士后达到 17 万元以上。

 

三、专业技术人员招聘计划

(一)招聘需求

2022年度西京医院招聘需求共178人,包括医疗103人、科研22人、医技31人、工程5人、管理10人、财会7人,(需求详情见附件),护理岗位由护理学本科毕业生补充至见习基地、见习期满定科,护理学硕士毕业生可直接选拔招聘定科。

(二)招聘条件

1、政治要求:拥护中国共产党的领导,热爱军队医学事业,遵纪守法,未参加过邪教组织,身心健康。

2、年龄要求:初级职称35岁以下,中级职称40岁以下,高级职称50岁以下。

3、学历要求:医疗、科研系列原则上为硕士(含)以上学历;其他系列为第二批次本科(含)以上学历。

4、资质要求:医疗系列必须取得医师资格证书;护理、科研、技术、实验及工程系列有资格证要求的往届毕业生必须取得相应资质。

5、身体要求:达到聘用人员录用体格检查标准。

(三)福利待遇

1、政治待遇:参加医院评优评先,可参加科室领导岗位竞聘。

2、工资福利:包括基本工资、绩效工资、津贴补贴、电话补助、防暑降温费、采暖补贴、超劳补贴等,收入在同地区、同类型医院形成优势。

3、社会保险:依法缴纳五险一金,包括养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金。

4、继续教育:鼓励继续深造及出国留学,期间保留聘用岗位、暂存基本工资、正常缴纳社保,报销60%学费。

5、其他福利:包括子女入托、健康查体、本人及亲属就医绿色通道等福利。

 

四、人才储备计划

(一)招聘需求

西京医院于2010年7月申报西安市高校毕业生就业见习基地(属西安市高校毕业生促进就业政策),同年10月被评为首批国家级示范基地,并常年招收见习学员。2022年度拟招收护理见习学员200名,其他岗位见习学员名额不限。

(二)招聘条件

见习学员须为2021年或2022年毕业生,学历参照各岗位招聘起点学历(医疗、科研系列原则上为硕士(含)以上学历;其他系列为第二批次本科(含)以上学历),见习期6个月,要求见习期间未与任何单位签订劳动合同、未缴纳社会保险,且不能二次参加见习。

(三)待遇标准

见习期间享受政府补贴1200元/月,缴纳人身意外保险,另享受医院补助,标准为:本科生1800元/月、硕士生2300元/月,见习期满一次性发放全勤奖:本科生1000元、硕士生2000元,且享有优先留院聘用资格。

 

五、空军第九八六医院招聘计划

空军第九八六医院由原解放军第323、451医院两所三甲医院合并而成,入列空军军医大学,划归西京医院领导管理。医院主院区占地面积225亩,分南北两区,南区位于陕西省西安市碑林区建设西路6号,北区位于陕西省西安市碑林区友谊东路269号。

空军第九八六医院是一所集医疗、教学、科研、训练、保健、鉴定于一体的大型三级甲等综合性医院,历史悠久、积淀深厚。现有博硕士120余人,100余人担任全国、全军和陕西省医疗专业委员会学术职务。开设门诊部3个、住院部4个,派驻门诊部12个,展开床位1385张,拥有2500平方米的健康体检中心、4500平米的军人特诊中心,形成了以腔镜微创、血管介入、内镜诊疗为代表的特色技术。胰胆管诊疗新技术、航空医学神经科学研究、中医技术、青年高血压疾病研究、肺部疾病研究是空军军医大学示范项目。消化内镜中心为西北地区ERCP最早开展单位,年均完成量超千例,复杂疑难病例救治经验丰富;心脑血管介入中心拥有320排640层动态容积CT、SPECT、冠脉血管超声、DSA等先进影像设备,可开展冠脉复杂钙化病变旋膜术、三维标测射频消融术、超声引导下瓣膜封堵术等;肿瘤放疗中心配备PET-CT、伽马刀、直线加速器等先进医疗设备;血液透析中心床位近百张,年透析量超4万人次,位居西北前三。北区门诊、数字口腔、血管介入、患者急救等一批现代化诊疗单元已陆续建成使用。

医院上接西京、中融院区,按照“北外南内”调整学科布局,北区以手术科室为主,围绕战创伤救治调整优化,南区聚焦康复保健和特色专科集优统筹,着力打造为军服务、肿瘤、老年、康复、五官、心血管、脑血管特色学科群。心胸外科作为新编科室,由西京心血管外科全面抓建、驻点帮带,自2020年11月16日至今,已开展体外循环心脏手术100余台,手术成功率100%,患者及家属满意度100%,从术前评估到术后ICU管理,完全实现西京同质化。西京名医纷纷到医院门诊、查房、教学、授课,解决疑难病例,推动诊疗规范;九八六医务人员定期到西京轮岗培训;西京-九八六双向转诊通道衔接有序,真正实现了院际无缝融合。

随着融合后医疗业务的快速发展,现急需招聘一批临床医疗、护理等专业卫生技术人员,欢迎热爱军队医疗事业的优秀人才应聘。

(一)招聘需求

2022年度空军第九八六医院招聘需求共计127人,包括医疗77人、护理50人(需求详情见附件)。

(二)招聘原则和程序

坚持公开、公平、公正、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照公开报名、资格审查、统一面试笔试、政治审核、体检、试用等程序,择优聘用。

(三)福利待遇

1、参加医院评优评先,可参加科室领导岗位竞聘和军队文职人员招考。

2、工资包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等。

3、依法缴纳五险一金。

4、子女入托、健康查体、就餐补助、职工宿舍、带薪年假、本人及亲属就医绿色通道等福利。

 

六、招聘程序与联系方式

医院将通过意愿征集、简历筛选、资格审查、笔试、面试(线上线下相结合)、体检、心理测试等程序,择优确定录用人选。意向求职人员请于2021年12月31日前通过丁香人才网站https://www.jobmd.cn/company/1823994.htm投递简历(或扫描下方小程序二维码)。

 

各项招聘计划负责部门联系方式为:

 1、“百名博士”II期工程、专业技术人员招聘、储备人才招聘

联 系 人:王  娜、张上清;

联系电话:029-84775055、029-84775054;

通讯地址:陕西省西安市长乐西路127号西京医院政治工作处人力资源部。

2、博士后招募

联 系 人:吴  斐;

联系电话:029-84775031;

通讯地址:陕西省西安市长乐西路127号西京医院医务处科研组。

3、空军第九八六医院招聘

联 系 人:李一鑫;

联系电话:029-84756094;

通讯地址:陕西省西安市建设西路6号空军第九八六医院政治工作处人力资源办。

附件:《2022年度招聘需求一览表》

来源:http://www.sxggzp.com/app/article/content/8166.shtml

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