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为进一步加强集团公司网络安全及信息系统运行管理，确保信息规划及信息资源共享平台项目顺利实施，结合信息中心工作需要，现面向集团系统内单位及社会公开招聘工作人员。 

一、应聘条件 

(一)基本条件： 

1.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律和法规; 

2.认同延长石油企业文化，遵守职业道德，服从组织分配，为人正派; 

3.具有较强的组织协调能力和良好的职业素养; 

4.具有全日制本科及以上学历; 

5.身体健康，心理素质好; 

6.应聘人员除符合上述要求外，还应符合所报岗位任职资格中的相关要求，具体见《延长石油集团信息中心工作人员招聘计划表》; 

7.特别优秀人员可适当放宽年龄条件限制。 

(二)有下列情形之一的不得报考： 

1.有违法犯罪记录，曾受过刑事处罚的; 

2.涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的; 

3.被集团所属单位除名或者辞退的; 

4.有较为严重的个人不良信用记录的; 

5.处分期未满的; 

6.长期不在岗或上年度出勤率不足80%的。 

二、招聘岗位、人数及条件 

本次计划招聘5人，招聘岗位计划详见《延长石油集团信息中心工作人员招聘计划表》。 

三、报名及资格审查 

此次招聘信息在延长石油集团网站发布，采取网上报名的方式，具体要求如下： 

1.报名时间：2020年5月28日8:00—6月4日18:00。 

2.报名方式：应聘者下载《应聘登记表》，将填写好的《应聘登记表》扫描件、《应聘人员信息简表》(可编辑电子版)通过电子邮件发至：sxycpchr@163.com。 

3.报名要求: 

(1)应聘人员须满足应聘岗位的基本条件和岗位任职要求，如实填写《应聘登记表》，每位应聘人员限报1个岗位; 

(2)在报名时提供以下证件扫描件： 

①学历、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载)，国(境)外学历需提供教育部留学服务中心认证材料; 

②身份证、应聘岗位要求资格证书及其它能够证明工作经历的材料; 

(3)应聘人员应对所提供个人信息的真实性负责。信息失实、填写不全或不符合应聘条件的人员，一经查实，将取消应聘资格。 

4.资格审查： 

通过应聘者提交的报名材料，对应聘者学历、学位，职业资格，任职条件、履历背景等进行初步了解，判断应聘者的基本素质、职业稳定性与职业适应性，确定进入笔试人员名单。 

招聘岗位报名人数与招聘计划人数比例低于5∶1的，该岗位取消招聘。 

四、笔试与面试 

1.笔试主要考察应聘人员专业知识水平。 

2.面试主要考察应聘人员语言表达、应变能力、业务技能水平与履职能力、计划组织协调能力、求职动机与拟任职位的匹配性等。面试人数根据笔试成绩由高到低的顺序，按照3∶1的比例确定。 

3.笔试、面试时间及地点另行通知。 

五、录用 

1.根据综合成绩由高到低的顺序确定拟录用人选，提交集团公司有关会议研究审定。 

2.录用人选确定后，系统内员工先办理借调手续试用6个月，系统外部录用人员约定6个月试用期;试用期满考核合格者，结束试用(正式调入用人部门);考核不合格者，退回原工作单位或解除劳动合同。 

六、相关事宜 

1.本次招聘不收取应聘者费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，切勿上当受骗。 

2.本次招聘最终解释权归陕西延长石油(集团)有限责任公司所有。 

咨询电话：029-88899643 咨询时间：工作日9:30-11:30、14:30-17:30 

附件【招聘计划表.pdf】

附件【应聘登记表(样表).docx】

附件【应聘人员信息简表.xlsx】

来源：http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/5655.shtml?visits=2850