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         陕西易通人力资源股份有限公司（“易通人力”）受铜川易源电力工程有限责任公司新区分公司委托，现面向社会公开招聘配电线路等工作人员8名。现将有关事项公告如下：

    一、招聘岗位 

        1、配电线路工（5名）

        2、电气技术（1名）

        3、技经（1名）

        4、配电网工程设计（1名）

    二、岗位要求 

        1、配电线路工

        （1）男，20-35周岁，技校（高中、职高）及以上学历；

        （2）身高1.70m以上，无妨害电力行业工作的病症；

        （3）具备登杆作业技能；

        （4）经培训后《安规》考试合格。

        2、电气技术

        （1）男，20-35周岁，技校（高中、职高）及以上学历；

        （2）身高1.70m以上，无妨害电力行业工作的病症；

        （3）能看懂电气安装二次原理图、会接线及保护装置调试；

        （4）经培训后《安规》考试合格。

        3、技经

        （1）性别不限，25-40周岁，大专及以上学历，有电力行业工作经历优先；

        （2）身高不限，无妨害电力行业工作的病症；

        （3）具有相应的职业证书,线路、电气、懂土建预算者优先。

        4、配电网工程设计

        （1）性别不限，25-40周岁，大专及以上学历，有电力行业工作经历优先；

        （2）身高不限，无妨害电力行业工作的病症；

        （3）具有一定的设计经验，线路、电气优先。

    三、岗位其他要求 

        1、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家各项法律法规；

        2、自愿从事岗位工作，服从命令、听从指挥、敬业奉献、吃苦耐劳，服从组织安排；

        3、忠诚可靠，品行端正，严守纪律，心理健康，保守工作秘密；

        4、身体健康，五官端正；

        5、符合下列条件之一的人员，可适当放宽招录条件并优先录取：

       （1）退役士兵不限学历；

       （2）同等条件下（综合成绩相同的），有相关从业经验者，以及具有电工、电气、线路等相关工种中级工及以上技能等级、持有电工进网作业证书或具有相关职（执）业资格证书的人员优先聘用。

        6、具有下列情形之一的，不得报名：

        （1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

        （2）曾被行政拘留、收容教养、收容教育的；

        （3）具有吸毒史、曾被强制隔离戒毒的；

        （4）曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

        （5）有较为严重的个人不良信用记录的;

        （6）家庭成员被判处刑罚的，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

        （7）有纹身或有酗酒等不良嗜好的。

    四、招聘程序 

    本次招聘包括发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、技能操作、体检、政审、公示与聘用等环节。

        1、发布招聘公告

        本次招聘在陕西易通人力资源股份有限公司官网及微信公众号发布。

        2、报名与资格审查

        （1）报名时间：2020年08月07日9时--08月16日（每日9：00至18:00）；

        （2）报名方式：本次招聘采取现场报名的方式。现场报名由本人持身份证、毕业证（退役士兵提供退伍证）、学信网打印学历证明、个人征信报告、电工入网许可证等有效证件原件及复印件，近期同底版免冠一寸彩色照片2张，到现场报名点报名并填写《应聘人员报名表》。有关资料或复印件不予退还（原件备验）；

        （3）现场报名地址：按报考岗位进行报名，具体地址及联系方式见附表；

        （4）应聘人员每人限报一个岗位；

        （5）资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格，所造成的后果由应聘者自负。

        3、笔试

        （1）笔试内容主要考察电工基础、电路知识及安全生产规程等基本知识。通过笔试后进行技能考试环节。笔试成绩满分为100分。成绩保留小数点后两位，不四舍五入；

        （2）技经人员、配电网工程设计人员考试内容不在以上范围内。报名时需提供相应的证书和工作经验证明。（考试形式另行通知）

        （3）笔试时间、地点：见准考证。

        4、技能操作及面试

        （1）根据笔试成绩从高到低顺序，按招聘岗位数1:3的比例确定进入技能操作环节人员；

        （2）技能操作测评合格的人员进入面试。技能操作时间、地点另行通知；

        （3）技能操作满分为100分，成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入；

        （4）技能操作成绩低于60分者，视为面试不合格，不得进入下一环节；

        （5）技经人员、配电网工程设计人员不参加技能操作，只参加面试。

        5、体检

        （1）技能操作测评合格的，根据综合成绩从高到低顺序，按照招聘岗位数1:1比例确定进入体检人员。综合成绩＝笔试成绩×50%+技能操作考核成绩×50%，按照总成绩从高到低的顺序择优确定拟聘用人选。综合成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。综合成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序；

        （2）参加体检人员名单在招聘报名相关网站予以公布；

        （3）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检统一组织，体检费用由参加体检的考生缴纳；

        （4）体检不合格的，取消应聘资格。因自动放弃或体检不合格等原因出现空缺时按照岗位综合成绩排名依次递补，递补只进行一次。

        6、政审

    体检合格人员，由陕西易通人力资源股份有限公司组织对拟聘用人员进行政审。

        7、公示与聘用

    政审合格人员，确定为拟聘用人员，在相关网站发布公示，公示期为5个工作日。公示期满后，按规定办理有关入职手续。

    五、用工形式及待遇 

        1、本次聘用采取派遣制用工形式。

        2、薪资及福利待遇

        （1）薪资：4000-5000元/月；

        （2）缴纳五险，降温费等；

        3、工作地址

    陕西省铜川市

     六、报名地址及咨询方式 

        1、报名地址

    铜川市新区齐庆路东段（市便民服务中心向东100米路北一楼）陕西易通人力资源股份有限公司铜川分公司。

        2、联系方式

    电话：18590985111、0919-3151133

    联系人：曾先生 

来源：http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/5973.shtml?visits=1728