人才引进工作地区：宁夏

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宁夏同元交通资产管理有限公司为宁夏交通投资集团有限公司全资子公司，属国有企业性质。公司业务主要包括全区高速公路服务区的运营管理、经营性资产的经营管理、物业服务、汽车租赁、绿化养护等；拥有宁夏同融小额贷款有限公司、宁夏通运物业服务有限公司、宁夏通运交通汽车租赁有限公司、宁夏同程交通服务有限公司等4个全资子公司。

为进一步优化队伍结构，提升队伍整体素质，增强企业核心竞争力，满足企业发展需求，现面向社会公开招聘工作人员2人，有关情况公告如下：

一、 招聘原则

坚持“公开、公平、公正”原则；

坚持竞争、择优、组织考察相结合原则；

坚持“因岗选人、人岗相适”原则。

二、招聘范围　

    面向社会招聘，符合招聘岗位资格条件的人员均可报名参加。

三、招聘岗位人数及任职资格、岗位条件

        （一）岗位人数

        1.宁夏同程交通服务有限公司：项目管理员1人。

        2.宁夏通运物业服务有限公司：物业管理员1人。

        （二）任职资格

        1.认真学习贯彻党和国家的方针政策，立场坚定，具有强烈的事业心和责任感。

        2.坚持原则、公道正派，踏实肯干、清正廉洁。

        3.具有履行职责所需的政策理论水平、专业知识。

        4.具备较强沟通、协调能力，执行力强、大局意识强。

        5.具有能够正常履行职责的身体条件。

         （三）岗位条件　　　　　　　　　　  

        详见附件1

四、招聘程序与方式

              （一）报名

                1.发布公告。通过宁夏交通投资集团有限公司官网和社会媒体公开发布招聘公告，符合条件者均可报名，每人限报1个岗位。

                2.报名时间。2020年11月04日至11月13日。

                3.报名方式。采用网上报名方式进行，报名者自行下载报名表（附件2）填写，在规定报名时间通过电子邮件的方式进行报名。

                4.报名需提交的资料。《宁夏同元交通资产管理有限公司报名登记表》（本人近期1寸彩色照片）、身份证、学历及学位证书（学信网《教育部学历证书电子注册备案表》）、专业技术人员职业资格证书等与《宁夏同元交通资产管理有限公司报名登记表》填写情况有关的证明材料的扫描件，压缩发送至指定邮箱42777876＠qq.com，电子邮件主题为“姓名+应聘岗位”。

                5. 报名要求。报名者需严格按《宁夏同元交通资产管理有限公司报名登记表》要求填表，填表信息不全、标注不清、资料提交不完整的，视为无效报名。不接受电话报名。

                6.有下列情形之一的，不受理报名：受到组织处理或者党纪、政纪处分，在影响期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能从事招聘岗位工作的。

  （二）资格审核

      1.资格初审。对通过资格初审的人员通过“电话+短信”的方式通知参加资格复审。报名结束后3个工作日内没有接到电话、短信通知的，视为资格审核未通过，公司不再另行通知。

      2.现场资格复审。参加现场资格复审的时间地点另行通知。资格复审需持本人身份证、报名表、学历证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证、专业技术人员职业资格证书等资料原件及复印件，到宁夏同元交通资产管理有限公司党群人事部进行资格复审，原件审核后退回。

      3.在招聘的全过程中，凡发现应聘者不符合报考条件，或在报名过程中提供虚假材料的报考人员，经查证属实，随时取消应聘资格。

      4.通过资格复审的人员进入资格量化评价环节。

  （三）资格量化评价

      1.对资格审查合格者，根据本人提供的相关资料对其进行资格量化评价打分，分值100分，占总成绩的40%。

      2.每个岗位根据资格量化得分由高到低，按照1：10的比例确定进入笔试的人选（得分相同一并进入笔试），不足该比例时，笔试开考最低下限比例为1：3，达不到最低下限比例时取消该岗位的考试。

      3.资格量化评价后以“电话+短信”的形式通知应聘者参加笔试。资格量化评价结束后3个工作日未接到通知的，视为资格量化评价未通过，不再另行通知。

            （四）笔试

      1.笔试采取委托形式命制，分值100分，占总成绩的30%。

      2.笔试时间、地点另行通知。

      3.笔试考试范围：时事政治、岗位所需专业知识。

      4.笔试结束5个工作日内，应聘者登陆宁夏交通投资集团有限公司官网查询成绩。

 （五）面试

      1.面试采用结构化或半结构化方式进行，试题采用委托形式命制，分值100分，占总成绩的30%。主要测试应聘者的基本素质、语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力及心理素质等。

      2.笔试结束，将资格量化与笔试两项成绩相加，按照分数从高到低1:3的比例进入面试，最低不低于1：2的比例。两项成绩合计得分相同的，一并进入面试环节。

      3.通过“电话+短信”的形式通知应聘者参加面试。

      4.面试结束后成绩通过宁夏交通投资集团有限公司官网发布。

（六）成绩汇总

      1.招聘工作领导小组根据应聘者综合成绩（资格量化成绩×40%+笔试成绩×30%+面试成绩×30%＝综合成绩），按照1：1的比例确定拟考察人选。

      2.综合成绩并列时，按照笔试成绩从高到低确定考察人选，笔试成绩出现并列时按照资格量化成绩从高到低确定考察人选。

（七）组织考察

      1.根据实际情况通过谈话等方式进行考察。

      2.有不宜考察的情形的或考察不合格的考察对象取消其拟聘用资格，按综合成绩排名由高到低的顺序进行递补。

（八）体检

      拟录用对象确定后，通知本人到县级以上医院进行体检。体检按照机关事业单位招考工作人员体检通用标准进行。公司或应聘者对体检结果有疑问的，可按有关规定提出复检。

（九）公示聘用

      对拟聘用人员在宁夏交通投资集团有限公司官网进行公示，公示期为5个工作日。对公示无异议者试用3个月，试用期满考核合格正式聘用，考核不合格不予正式聘用。

      公示期有异议的拟聘用人员，经核查属实影响聘用的，取消聘用资格，对举报反映的问题一时难以查实的，暂缓办理，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。取消后空缺的岗位不再递补。

（十）薪酬福利

      经聘用的人员与宁夏同元交通资产管理有限公司签订《劳动合同》，按照《宁夏同元交通资产管理有限公司薪酬管理办法》核发薪酬，并依法缴纳“五险一金”。

五、纪律监督

      公司党支部纪检委员进行全程监督，确保招聘工作公开透明。同时招聘工作自觉接受社会和群众监督，如有弄虚作假等行为，可向我公司、宁夏交通投资集团有限公司纪委、宁夏交通投资集团有限公司党群人事部举报。

      举报电话：0951-6076551（宁夏同元交通资产管理有限公司）

 0951-6076820（宁夏交通投资集团有限公司纪委）

 0951-6076880（宁夏交通投资集团有限公司党群人事部）

六、相关要求

      1.应聘者对提供的个人资料和信息的真实性负责，如应聘人员提供材料与事实不符，一经查实，取消应聘资格；已录用的，取消录用资格；已签订《劳动合同》的，解除劳动关系。

      2.应聘人员提供的相关资料计算时间截止至2020年8月31日。

      3. 应聘人员个人信息仅用于此次招聘，我公司承诺对应聘人员个人信息予以保密，应聘资料不退还。

      4.拟聘用人员如因个人原因不能按时办理入职手续或不能按时到岗，公司有权取消录用资格。

      5.本次招聘解释权归属本公司，未尽事宜由公司招聘工作领导小组研究决定。

七、联系方式

      招聘期间来访来电咨询：

      工作时间：上午9：00-11：00　下午14：30—18：00

      地址：银川市金凤区北京中路175号院内同元综合服务楼4楼401室　

      联系人：王女士　　

      联系电话：0951-6076976

附件：

1.宁夏同元交通资产管理有限公司2020年招聘人员岗位条件（社会公开）

2.宁夏同元交通资产管理有限公司报名登记表（社会公开）

来源：http://www.nxrc.com.cn/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=143