人才引进工作地区：浙江
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金义东市域轨道交通项目总投资约346.83亿元，线路总长107.17公里，共设站31座。线路由金华—义乌段和义乌—东阳（横店）段两段线路组成，两线在义乌市秦塘站呈双岛四线同站台换乘。线路串联金华、义乌、东阳3个主城区，金华站、金华南站、义乌站、横店站4个火车站，金华商业中心、金华科技城、义乌国际商贸城、东阳木雕城、横店影视城5个重要经济体。
金义东市域轨道交通项目建成后，将串联金义发展带（金华市区、金义都市新区、义乌），快速连接金华市区、金义都市新区、义乌以及东阳市内的主要城镇，同时无缝衔接金华火车站、金华南站、义乌火车站等主要交通枢纽。为沿线居民提供快速、便捷、舒适的公共交通服务，满足市民出行需求，打造“1小时交通圈”。
目前工程项目建设正稳步推进。为满足公司运营发展需要，现决定公开招聘一定数量有行业经验工作人员。
一、招聘岗位和人数
本次招聘岗位共81个，招聘人数若干人，详见附件《金华市金义东轨道交通有限公司2021年有行业经验社会招聘岗位信息表》。
二、招聘范围、报名资格条件
（一）招聘范围
全国范围内符合条件人员。
（二）报名资格条件
1.基本条件。（1）坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级指示决定，遵纪守法，品德优良，作风正派，诚信廉洁，勤奋敬业。（2）具备较强的专业技术能力，具有高度的工作责任心，有良好的职业素养及团队协作能力。（3）身体健康，符合公务员考录体检标准。
2.招聘岗位要求。详见附件《金华市金义东轨道交通有限公司2021年有行业经验社会招聘岗位信息表》。
3.1998年（含）前入读中专的人员学历要求可放宽至中专；获教授级高工、高级技师者，年龄条件可放宽至1976年1月1日（含）以后出生；获高级工程师、技师者年龄条件可放宽至1981年1月1日（含）以后出生；任现职或任下一职级5年及以上者，可适当放宽条件，同岗位者优先考虑；其他条件特别优秀者，可适当放宽条件。
3.有下列情况之一者不受理报考：（1）受过刑事处罚的；（2）处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的；（3）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；（4）其它不宜报考的。
三、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审核、考试、考察、体检、聘用等程序进行。
（一）报名要求
1.每位应聘人员限报1个职位，应聘人员应准确、完整填写报名信息并提供相关证明材料。
2.应聘证明材料：要求提供以下应聘材料（填写报名信息时以附件形式上传至报名页面）：（1）本人有效身份证、学历学位证书、教育部学生信息网在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》、职（执）业资格、专业技术资格证书、个人简历以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩（成果）材料、荣誉证书等材料；（2）近期一寸电子版照片1张（上传至报名页面中）；（3）工作证明相关材料（例如社保、劳动合同等）。
3.报考人员若未按要求完整填写报名信息及提供相关证明材料视为无效报名，由此造成的相关后果由报考人员自行承担。
4.报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。报名资料我们将代为妥善保管。
5.报名时间：自公告发布日起至2021年12月31日（招满为止）
6.报名方式：应聘者可以选择现场报名或网络报名。
⑴现场报名（建议应聘者优先选择网络报名）
工作日上午8:30～12:00 下午2:00～5：30
报名地点：金华市双龙南街525号405室。
⑵网络报名
网络报名须在报名系统完整填写报名信息并以附件形式上传应聘所需相关证明材料，若未上传相关证明材料视为无效报名。
PC端报名入口：电脑登录以下报名入口页面社会招聘栏目选择应聘岗位填写报名信息，或者登陆金华市轨道交通集团官网→人才招聘→报名入口→社会招聘→选择岗位报名。
报名入口：https://jhrailtransit.zhiye.com/
市轨道交通集团官网：www.jhrailtransit.com
移动端报名入口：手机扫描以下二维码填写报名信息。
特别注意：移动端报名系统目前还不支持一次性直接填写多项教育经历信息及多项工作经历信息，个人信息填写完毕、预览简历时请不要直接点击“确认投递”，翻到“教育背景”及“工作经验”项目处，有“添加教育经历”及“添加工作经验”选项，请点击该选项将您的相关经历信息全部填写完整后再投递，以免影响简历筛选结果！
7.请保持手机畅通，考试及招录相关信息我们将通过短信或电话的形式及时通知。
8.联系方式
（1）市轨道交通集团官网：www.jhrailtransit.com
（2）联系电话：0579-82159232（运营公司厉女士）
（3）招聘邮箱：jhgdjtzhaopin@163.com
（4）联系地址：金华市双龙南街525号405室。
（二）录用程序
1.公开招聘符合招聘岗位资格条件要求的社会在职、非在职人员。适用程序为：资格初审、面试、考察、体检、聘用。
2.资格初审
按照报名条件对应聘人员进行资格初审。由市轨道集团党建人事部牵头，运营公司党建人事部会同用人部门按照报名条件对应聘人员进行资格初审，通过资格初审人员直接进入面试环节。
3.考试
（1）考试形式为直接面试：面试采取百分制，由公司组织相关专家进行面试。面试成绩需达到面试合格分数线（面试成绩合格分数线为70分），若面试成绩低于合格分数线则不能进入考察程序。面试若确无合适人选，岗位可以空缺。面试时间、地点另行通知，未按时参加面试者，视为放弃。
（2）同等条件下，具备相关专业高级工程师及以上职称、或具备高级技师职（执）业资格人员、或具备相关专业硕士及以上学历、或满足金华市人才引进政策要求的人员优先录用。
4.考察
根据最终成绩，从高分到低分（面试成绩需达到面试合格分数线70分以上），按1:1的比例确定考察人选（如最终成绩第一名有并列的均进入考察）。若确无合适人选，岗位可以空缺。若在此环节中出现本人放弃或考察不合格的情况，可按面试成绩从高分到低分依次进行递补，若无合适人选可考虑重新组织招聘。考察合格，按1:1比例确定体检人员。
5.体检
体检标准参照公务员考录体检标准执行，体检费用自理。若在此环节中出现本人放弃或体检不合格的情况，可按综合成绩从高分到低分依次递补人员进行考察再体检。若无合适人选可重新组织招聘。
6.公示
公司将及时在金华市轨道交通集团官网公示拟录用人选相关信息，公示时间为5个工作日。为确保招聘质量，经研究确无合适人选的岗位可以空缺。
7.聘用
公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系,并出具相关证明材料。
对招聘人员实行试用期。试用期满后，经考核胜任试聘岗位的将正式聘用；不胜任试聘岗位的将予以解聘。
四、薪酬及福利待遇
聘用对象享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利（五险一金），执行公司薪酬及福利制度。
五、招聘工作的纪律监督
本次招聘工作由金华市轨道交通集团有限公司纪委（监督电话：0579-82227712）、金华市国资委负责监督（监督电话：0579-83187893）。本公告未尽事宜由招聘领导小组办公室解释。
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