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宣城市城建工程质量检测有限公司是由宣城市恒乐置业有限公司（宣城市城市建设集团有限公司全资子公司）、宣城市梅溪驾驶技术培训有限公司（宣城市国有资产投资有限公司全资子公司）、宣城市施工图审查事务所有限公司共同出资组建的工程检验检测单位，业务范围包括建筑工程、道路工程、市政基础设施工程、地基基础工程、监测、结构鉴定等工作。公司拥有一支经验丰富的管理和技术团队，现有各类专业技术人员30余人，其中高级工程师、注册岩土工程师、注册结构工程师、建造师、工程师等多名。检测设备360余套，公司成立一年多来发展迅速，积累了丰富的检测技术经验，形成了科学的管理体系。团队成员年轻而富有朝气，热爱工程检测事业，凝心聚力与公司共发展。现因公司发展需要，经批准，面向社会公开招聘检测人员4名、驾驶员1名、办公室人员1名。现将有关事项公告如下：

 

一、招聘原则

 

　　1.面向社会公开招聘;

 

　　2.公开、公平、公正、择优。

 

二、招聘岗位及要求

 

　　1.招聘岗位。本次计划招聘检测人员4名（其中：工程检测部2名，建材检测部2名）；驾驶员1名；办公室人员1名。

 

　　2.检测人员岗位要求

 

①要求男性；

 

②全日制大专及以上学历（ 建筑工程及相关专业）；

 

③工作积极主动，做事严谨认真、细致、主观能动性强、吃苦耐劳、热爱工程检测事业；

 

④熟练使用CAD、WORD、EXCEL等常用办公软件；

 

⑤年龄不超过35周岁；

 

⑥认同本公司企业文化理念。

 

3.驾驶员岗位要求

 

男性，高中及以上学历，部队退伍，年龄35周岁以下，具有5年以上驾驶经验，无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。身体健康，为人正直，诚实，性格稳重，吃苦耐劳，具有一定服务意识，并服从公司管理安排。

 

4.办公室人员岗位要求

 

女性优先，年龄30周岁以下；全日制大专及以上学历；熟练使用常用办公软件；性格开朗，待人热诚，形象气质佳；工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通协调能力，懂得基本的商务礼仪。

 

三、薪资福利

 

1.检测人员工资：试用期（三个月）3500/月；转正后第一年4000～5000元/月（不含年终绩效）；工作满一年后根据工作表现调整。

 

2.驾驶员工资：试用期（三个月）3500/月；转正后3500～4000/月；工作满一年后根据工作表现调整。

 

3.办公室人员工资：试用期（三个月）3500/月；转正后3500～4000/月；工作满一年后根据工作表现调整。

 

4.绩效奖金；

 

5.五险一金；

 

6.年节福利；

 

7.定期团建。

 

四、联系方式

 

1.联系人  王主任，联系方式：0563-3012988；

 

2.简历投递 554927713@qq.com。

来源：http://www.ahggzp.gov.cn/cms/web/n2g5iiy7/ff80808179cbe8e80179cf92f2ba01c6.html