人才引进工作地区：安徽
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合肥市电动汽车充电设施投资运营有限公司是根据2017年3月20日市委书记专题会议精神，于2017年12月8日正式组建成立，由合肥市建投集团控股的国有企业，注册资本金4亿元。作为合肥市充换电基础设施建设的主体，承担全市充换电基础设施投资、建设、运营、管理和维护工作，采用政府主导、市场参与的方式，全力推进合肥市充换电基础设施建设。
为加大人才引进力度，优化人才队伍结构，根据公司发展需要，现公开招聘3名工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘的原则。
（二）坚持公平竞争、择优录取的原则。
二、招聘岗位信息
详见附件1。
三、招聘人员基本要求
（一）具有良好的政治思想素质与职业道德操守，事业心、责任心强，勤勉敬业，品行端正，廉洁自律。
（二）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（三）具备与招聘岗位条件相符的其他要求。
（四）应聘者入职后须服从公司统一管理。
（五）具有下列情况之一者不予应聘：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.经政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满的人员、涉嫌违法违纪正在接受司法机关或监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的人员；
4.被依法列入失信被执行人名单尚未撤销的人员；
5.签订竞业禁止协议，尚在有效期内的人员；
6.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
四、招聘流程
本次招聘基本流程包括报名→资格审查→笔试→面试→背景调查→体检→研究决定→试用及聘用等环节。
报名时间：2021年6月18日8:00—7月8日17:30（暂定）
报名方式：本次招聘通过合肥猎头网（http://www.hfjyz.com）发布招聘信息，应聘者需提交以下材料：
（一）合肥市电动汽车充电设施投资运营有限公司应聘登记表（详见附件2），按要求如实准确填写（附照片）；
（二）各项证明材料扫描件：身份证扫描件，国家承认的学位、学历证书扫描件，中国高等教育学生信息网（学信网）《教育部学籍在线验证报告》扫描件（网页截图无效），获得的职称、职业资格等证书扫描件，其它证书、证件扫描件（如有）。各项证明材料扫描件需整合到一个PDF文档中。
邮件标题为：所应聘岗位+姓名+毕业院校+学历，应聘登记表及各项证明材料扫描件需以附件形式在规定时间内发送至hrzp@hfcdgs.com邮箱。
未按照要求提交应聘登记表及证明材料的视为无效报名。
五、薪酬福利待遇
拟录用人员经试用期满考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理办法执行，享受住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保障。
六、应聘须知
（一）任职要求中：“35周岁及以下”为1985年6月1日以后出生，工作经验按足年计算，截止时间为2021年6月1日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。
（二）每名应聘者限报1个岗位，投递前应审慎选择，因投递多岗位导致简历未通过筛选的，责任自负。
（三）资格审查、笔试、面试。公司将根据各岗位要求及简历投递筛选情况择优确定笔试入围人员，并在笔试前对入围人员进行资格审查；根据各岗位笔试成绩择优确定面试入围人员。笔面试具体时间、地点及方式另行通知。招聘期间将通过手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）体检由公司统一安排，相关费用由公司承担。
（五）应聘者须对个人填报信息的真实性、有效性、完整性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员所填信息虚假或与公告岗位要求条件不符，或弄虚作假的，取消其应聘、考试及录用资格。
（六）招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，无需提前说明。并对本次招聘享有最终解释权。
（七）本次招聘不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托任何单位举办任何形式的辅导和培训活动，不收取任何费用。
政策咨询电话：0551-65902212
纪检监督电话：0551-65902202
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