人才引进工作地区：四川

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一、公司介绍

四川银行股份有限公司（以下简称四川银行）成立于2020年11月5日，是以攀枝花市商业银行和凉山州商业银行为基础，引入28家战略投资者，采取新设合并方式设立的四川省首家省级法人城市商业银行。四川银行注册资本金300亿元，位居全国城市商业银行之首。

截至目前，四川银行在川营业网点102个，员工1800余人，在成都、攀枝花、凉山、自贡、内江、达州、雅安、泸州相继设立了分行。

四川银行将坚守服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民的市场定位，遵循商业银行经营规律，对标行业先进，注重改革创新，以市场化、专业化为导向，以“成为客户体验一流、价值创造能力领先的现代金融企业”为愿景，着力支持四川经济社会发展中的重点领域和薄弱环节，支持培育具有区域特色和比较优势的战略新兴产业，服务成渝地区双城经济圈建设，成为管理规范、经营稳健的现代商业银行和四川经济社会发展的金融主力军。

根据四川银行经营发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才。我们期待与您同行，为每一位优秀的金融人才提供更广阔的发展舞台。

二、大事记

2018年6月30日，四川省委十一届三次全会作出“加快组建四川银行”的决策部署。

2019年2月28日，四川省委省政府与中国银保监会共同商定以攀枝花市商业银行和凉山州商业银行为基础组建四川银行。

2020年1月20日，四川银行组建工作全面启动。

2020年8月1日，四川省政府成立四川银行筹备组。

2020年9月9日，四川银行获批筹建。

2020年11月1日，四川银行股份有限公司创立大会暨第一次股东大会、第一届董事会第一次会议、第一届监事会第一次会议召开。

2020年11月7日，四川银行正式挂牌开业。

三、招聘计划（220人）

四、招聘岗位

1.运营主管

2.理财顾问方向

3.综合柜员

备注：①部分运营主管岗位对应行政副科级。

      ②综合柜员工作地点为凉山州。

    五、资格条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和道德品行；

2.熟悉国家宏观经济政策和金融相关法律法规，具备相应的经济金融理论知识；

3.责任心强，勤奋踏实、吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神；

4.具备较强的综合分析、语言表达、文字撰写和沟通协调能力；

5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.符合履职回避的有关规定；

7.无违反国家法律法规及行业监管规定的情形。

（二）任职条件

1.应具有境内普通高等院校全日制大学本科及以上学历和相应学位，或具有经国家教育部认证的境外院校全日制大学本科及以上学历和相应学位；

2.年龄原则上不超过35周岁；

3.常居地在辖区内的，同等条件下可优先考虑；

4.特别优秀的或报考边远地区岗位的可适当放宽条件。

（三）岗位条件

具备与拟聘岗位要求相适应的专业、任职资历及能力素质。具体岗位条件详见各招聘岗位信息。

六、拟工作地点

成都、攀枝花、凉山、自贡、内江、达州、雅安、泸州、眉山、南充、广安、广元

工作地点包含市（州）下辖县（市、区）。

七、用工性质

    本次招聘岗位均为合同制，与四川银行签订劳动合同。

八、招聘程序

招聘工作按照网上报名、资格审查、笔试、线上测评、面试、背景调查、体检等程序进行。

（一）网上报名，报名时间2021年7月13日-2021年7月23日，应聘者登录网站进行报名，每位应聘者可报1个岗位、2个意向工作地点。

（二）资格审查，我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围人员。资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘者有不符合相关要求情形的，取消其应聘资格。

（三）笔试、线上测评、面试、背景调查、体检等后续安排将以电话、短信、邮件等形式另行通知，请及时关注。不具备资格的应聘者不再另行通知。

九、注意事项

（一）本次招聘不接受纸质简历和电子邮箱报名。

（二）应聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，我行有权取消应聘资格，已录用的，解除劳动合同。

（三）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。

（四）我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

咨询电话：028-63289728，028-63289719

来源：http://www.pxrc.com.cn/Article/Content/b52da2f8-b22b-42bb-97f9-81fc1912993c