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中国建筑总部公开招聘

发布时间:2022-04-01 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:北京

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一、招聘岗位

项目履约管理部:劳务管理岗

二、基本条件

1、品行端正,忠诚企业,认同和遵循中国建筑的企业文化理念,有良好的团队互助精神和个人职业素养;

2、具备岗位职责要求的专业知识和技能;

3、3年以上基层经历或2年以上海外经历;

4、原则上年龄不超过40岁;

5、具有良好的心理素质,身体健康;

6、初始学历为全日制本科及以上,英语通过CET-4;

7、同等条件下,退役军人优先。

三、岗位职责和任职资格

主要职责:

负责制订劳务管理相关制度,指导子企业的劳务管理体系建设,对接政府相关部门;

负责监督管理农民工工资支付,指导子企业做好农民工工资代发;

负责参与建筑工人实名制管理信息平台(云筑劳务)建设,推进云筑劳务平台的运行及项目现场实名制管理的监督管理;

负责制订、修订劳务企业准入和清出标准。

任职资格:

年龄不超过35周岁;

本科及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业;

具有3年以上项目工作经历;

具备熟练的计算机应用能力;

具备较强的文字功底和写作能力;

有多层级、多岗位经历者优先。

四、招聘程序

招聘工作按照自愿报名、资格审查、测评、笔试、面试、考察、审批等程序进行。

五、具体事宜

请应聘人员登录智联招聘网站(https://special.zhaopin.com/2017/bf/zgjz040150/career.html)并于2022年4月12日前投递简历。

公司地址:北京市朝阳区安定路5号院3号楼中建财富国际中心

来源:http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c23947641/content.html

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