当前位置:主页 > 企业招聘 >

热点推荐

中国化学工程第十四建设有限公司招聘

发布时间:2022-04-21 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:北京

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 


中国化学工程集团有限公司是国务院国资委直接监管的大型工程建设企业集团,是我国工业工程领域资质最为齐全、功能最为完备、业务链最为完整、知识技术密集的工程公司,是我国石油和化学工业体系的缔造者,是先进工业综合解决方案的提供者,是工程建设体制机制改革的先行者,是共建“一带一路”的排头兵,是清洁能源工程领域的领军者,是建设美丽中国的实践者。

中国化学工程第十四建设有限公司是中国化学工程集团有限公司的全资子公司,成立于1966年,前身是中国人民解放军基建工程兵00811部队,是中国唯一从事大型石油化工建设的专业部队。公司总部坐落在历史文化名城、六朝古都——江苏南京,注册资本20亿元。公司拥有石油化工工程施工总承包特级、化工石化医药行业设计甲级、建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、机电工程施工总承包壹级资质;拥有消防设施工程、环保工程、工程检维修等各项专业承包资质,并拥有直接对外经营权。公司现为国家高新技术企业,被南京市人民政府认定为“南京市总部企业”。

公司成立以来,不断转型升级,逐渐形成市政工程、建筑工程、化工工程、环保工程等多业务发展的新局面,并在大型低温储罐、基础设施、水环境治理、河道治理、长江大保护等方面具备了独特优势。近年来,公司加快市场转型步伐,积极拓展多元化业务领域,不断扩大和优化企业经营布局。国内市场方面,公司在坚实立足于长三角市场的基础上,在珠三角、山东半岛、川渝、陕蒙等区域设有分支机构。海外经营方面,积极响应国家“一带一路”倡议,在南亚、东南亚、西亚等地区设立了分公司或办事处,海外市场开拓和项目经营能力不断提升与优化。公司先后建成大中型项目1500余项,获得“国务院嘉奖令”“鲁班奖”“国家百项经典及精品工程奖”“国家优质工程金奖”“化学工业优质工程奖”“化学工业境外优质工程奖”等各种嘉奖200余项;并多次被评为“全国建筑业先进企业”“全国优秀施工企业”“全国建筑业AAA信用企业”等多种荣誉称号。

今天,我们以“三年五年规划、十年三十年愿景目标”为战略指引,以高质量超常规跨越式发展为契机,为你提供广阔的平台和成长的机遇;坚持“以人为本”的管理理念,满怀豪情诚盼您的加入,共同发展,共创辉煌。

未来,我们将以卓越的创新能力,非凡的实力,向着全过程、跨行业、多领域出击,将公司打造成为一流的工程集团公司,更好地为客户提供全方位的专业化服务。因发展需要,公司设计院面向社会公开招聘若干岗位,具体事项如下:

一、招聘岗位

(一)设计院副院长

任职要求:

1.本科及以上学历。

2.具有石油化工、环保行业甲级资质设计院(200人以上规模)中层及以上任职经历。

3.年龄原则上不超过45周岁。

4.曾独立主持过2个及以上大型石油化工类项目的设计管理工作,精通大型项目的设计和管理。

5.具有较强的经营管理能力,领导决策能力,敏锐的洞察力,善于发现、分析、解决问题,具有强烈的责任感和团队精神。

(二)设计院总工程师

任职要求:

1.本科及以上学历,化学工程相关专业。

2.具有10年以上设计工作经验,高级工程师及以上职称,注册执业资格证;有设计院部门负责人工作经历者优先。

3.能组织完成方案编制、实施及审核。

4.熟悉大型项目全过程的设计管理,具备对进度、质量、安全、成本各方面进行全面控制和优化能力;能够正确运用相关法规、安全技术规范及相关标准,并且能够组织、指导各级设计人员贯彻执行;具有综合分析和判断能力,在关键技术问题上能够做出正确决断。

5.具有高度的工作热情,较强沟通协调能力;具有较强的责任心,工作积极主动,吃苦耐劳。

(三)化工工艺及管道工程师  

任职要求:

1.本科及以上学历,化学工程与工艺、储运、能源工程或相近专业;注册化工工程师优先。

2.具有2年以上化工石化医药行业设计工作经验,熟悉设计工作流程。

3.能熟练应用AUTOCAD、三维等软件。

4.具有现场管理经验,负责现场服务和技术指导。

5.诚实守信,具有较强的团队合作精神和沟通协调能力。积极完成公司交办的各项工作,可以接受项目短期出差。

(四)设备工程师

任职要求:

1.本科及以上学历,设备、机械工程相关专业。

2.具有2年以上化工石化医药行业设计工作经验,熟悉设计工作流程。

3.能熟练应用AUTOCAD软件和设备开发软件,具备一定的现场管理经验和能力。

4.诚实守信,具有较强的团队合作精神和沟通协调能力。积极完成公司交办的各项工作,可以接受项目短期出差。

(五)结构工程师

任职要求:

1.本科及以上学历,土木工程相关专业;一级注册结构工程师优先。

2.具有2年以上结构设计工作经验,熟悉设计工作流程。

3.能熟练使用与工作相关的专业软件。

4.诚实守信,具有较强的团队合作精神和沟通协调能力,积极完成公司交办的各项工作。

(六)建筑工程师

任职要求:

1.本科及以上学历,建筑结构、土木工程相关专业;注册建筑工程师优先。

2.具有2年以上设计工作经验,熟悉设计工作流程;有石油化工、新能源环保行业从业经验者优先。

3.能熟练使用与工作相关的专业软件。

4.诚实守信,具有较强的团队合作精神和沟通协调能力,积极完成公司交办的各项工作。

(七)电气工程师

任职要求:

1.本科及以上学历,电气工程及其自动化相关专业。

2.具有2年以上石油化工设计工作经验,熟悉设计工作流程。

3.能熟练运用与工作相关的专业软件。

4.诚实守信,具有较强的团队合作精神和沟通协调能力,积极完成公司交办的各项工作。

(八)给排水工程师

任职要求:

1.本科及以上学历,市政工程,给水排水,环境工程等相关专业。

2.具有2年以上给水排水设计工作经验,熟悉设计工作流程。

3.能熟练使用与工作相关的专业软件。

4.诚实守信,具有较强的团队合作精神和沟通协调能力,积极完成公司交办的各项工作。

(九)总图工程师

任职要求:

1.本科及以上学历,总图、城镇规划、建筑等相关专业。

2.具有3年以上石油化工设计工作经验,熟悉设计工作流程。

3.能熟练使用与工作相关的专业软件。

4.诚实守信,具有较强的团队合作精神和沟通协调能力,积极完成公司交办的各项工作。

(十)市场业务经理

任职要求:

1.本科及以上学历。

2.具有3年及以上化工、环保方向设计经营工作经验或担任大型化工类企业技术中层及以上职务。

3.年龄原则上不超过40周岁。

4.诚实守信,具有较强的团队合作精神和沟通协调能力,积极完成公司交办的各项工作。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法。

(二)热爱科研工作,具有高尚的职业道德、良好的科研学风和务实、团结、协作精神。

(三)具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

(四)具有履行岗位职责所必需的专业知识、学术水平、胜任能力和所从事岗位要求的职业资格或特殊条件等。

三、工作地点

江苏省南京市江北新区新华路148号化建大厦。

四、招聘范围

面向社会公开招聘。

五、招聘程序

本次招聘分为网上报名、资格审查、竞聘面试及答辩、确定考察人选、组织考察、公示任职等环节。

(一)网上报名

本次招聘实行网上报名,应聘者请按以下要求提供相关材料:

1.请下载并填写《公开招聘报名表》(见附件),按要求填写信息,粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张。

2.提交以下证件电子版(PDF扫描版,文字图片要求清晰可辨),包括但不限于:身份证(正反面)、学历学位证、职称证、执业资格证书、其他资质证书、荣誉证书等。

3.以上资料须整理为压缩文件,文件命名为:应聘岗位-姓名。

4.本次招聘不接收其它简历格式填写的简历。

(二)资格审查

根据岗位资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查。

(三)竞聘面试及答辩

所有通过资格审查的应聘者须统一参加竞聘面试及答辩,时间、地点另行通知。

(四)确定考察人选

综合各测评环节情况,择优确定考察人选。

(五)组织考察

按公司考察程序对人选进行考察。

(六)公示任职

1.对拟录用为副院长、总工程师的人选按公司相关规定进行任前公示。公示无异议后按公司要求项目提供体检报告,体检合格的,按照公司有关规定办理聘用手续。

2.对拟录用的其他岗位人选,按公司要求项目提供体检报告,体检合格的,按照公司有关规定办理聘用手续。

六、薪酬待遇

聘用人员实行市场化薪酬,薪酬水平高于同行业同岗位市场平均水平,具体面议。

七、报名时间、方式及要求

(一)报名时间

本招聘公告发布之日起至2022年6月30日止。

(二)报名方式

报名者将申报材料按规定格式整理命名后发送至邮箱:rlzyb@14hj.com。

(三)备查材料

报名者须提前准备以下材料原件,以便随时提供给公司审查:身份证、学历学位证、职称证、执业资格证书等。

(四)其他事项

1.应聘者应对提交材料和报名信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘或聘用资格。

2.填报信息中不得涉及国家秘密和企业商业秘密。

3.公司将对报名表及其他材料进行存档,并根据需要对招聘的全过程或部分环节进行记录并留存。

4.公司会对报名者个人信息予以保护,不对无关人员透露。

5.在审核环节结束后,公司会及时通过邮件、短信或电话方式通知进入下一环节的应聘者,对未能进入下一环节的应聘者不再另行通知。

6.联系人及联系方式:

叶先生 025-58380751  15996336335

高先生 025-58380747  13913356156

来源:http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c24238859/content.html

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。