人才引进工作地区:新疆
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新疆铁门关市泽源城市建设开发有限公司所属子公司铁门关市泽源水务有限公司现面向社会公开招聘经理层管理人员:
一、招聘岗位
(一)经理1名;
(二)副经理1名(水厂运营);
(三)副经理1名(污水处理)。
经理层成员的岗位职责和岗位任职条件
1.经理
(一)任职资格:
1.大学本科及以上学历,电气、自控、机械、给排水、环境工程、市政工程等相关专业,具有相关行业中级及以上职称、国家注册资格证书者优先。年龄50周岁以下;
2.同一层级或同规模企业经理层副职岗位工作2年以上,未满2年的一般应当在同一层级或同规模企业经理层副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上;
3.了解水务运营企业发展前景、经营模式及管理体系;
4.熟悉该行业相关知识结构,有同行业相关工作经验者优先;
5.具有较高的政治素养和政策水平,遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力和创新能力;
6.特别优秀者可酌情放宽有关条件。
(二)岗位职责:
主持公司日常生产、经营、建设管理工作。主管安全生产、生产经营监管及财务、智慧水务等工作。
2.副经理(水厂运营)
(一)任职条件:
1.大学本科及以上学历,电气、自控、机械、给排水、环境工程、市政工程、环境与能源工程、电气仪表等相关专业,具有相关行业中级职称或相应等级执(职)业资格证书者优先。年龄50周岁以下;
2.8年以上行业工作经验,5年及以上生产运营管理工作经验。同规模或同层级公司现任副经理或具有同层级公司生产部门正职2年及以上工作经历;
3.具有较高的政治素养和政策水平,遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力;
4.特别优秀者可酌情放宽有关条件。
(二)岗位职责:
分管水厂运营、饮用水源地保护、供水管网检测、接水业务及拓展等;公司投资项目质量、安全、进度监管,招投标管理等。
3.副经理(污水处理)
(一)任职条件:
1.大学本科及以上学历,电气、自控、机械、给排水、环境工程、市政工程、环境与能源工程、电气仪表等相关专业,具有行业中级职称、国家注册资格证书者优先。年龄50周岁以下;
2.8年以上工作经验,5年及以上工程项目管理工作经验。同规模或同层级公司现任总工程师或具有同层级公司生产部门正职2年及以上工作经历;
3.熟悉供水行业国家政策法规及业务特点;
4.精通污水处理设备、工程机械等相关专业知识,熟悉行业的技术知识和动态;
5.具有较高的政治素养和政策水平,遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力;
6.特别优秀者可酌情放宽有关条件。
(二)岗位职责:
分管污水处理厂运营、污水运营、污水厂运行监管等工作。负责政府投资项目及重点工程建设等,协助抓好安全生产工作。
二、招聘程序
(一)网上报名
统一实行网上报名,每位应聘人员可报1个岗位,应聘者请下载报名资料:
1.请下载并填写《铁门关市泽源水务有限公司公开招聘申请表》,按要求填写信息,粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张;
2.提交以下证件电子版(照片或扫描件均可,文字图片要求清晰可辨),包括但不限于:身份证件、学历学位证件、职称证件、资格资质证件、荣誉证书证件等;
3.以上资料须整理为压缩文件(文件命名为:岗位名称-姓名,如:经理-张三,副经理(污水处理)-张三),发送至邮箱:2573579033@qq.com;
4.本次招聘不接收其它格式填写的简历。
(二)资格审查
根据岗位任职条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查。新疆铁门关市泽源城市建设开发有限公司将通过电话方式通知审查通过者参加面试。
(三)组织考察
根据面试结果及岗位实际情况,确定考察对象,并对考察人选进行全面考察,包括考察人选的素质、能力、业绩和廉洁从业情况等。
(四)体检
通过组织考察的人员需提供三甲医院出具的本人三个月内体检结果。体检不合格或放弃体检者,不予聘用。
(五)聘用公示
对拟聘用人员进行任前公示,公示合格后聘任上岗。公示期为5个工作日。
(六)聘用
公示通过后,按照铁门关市泽源水务有限公司有关规定办理聘用手续。
聘用的经理层成员与铁门关市泽源水务有限公司签订《劳动合同》、《聘任协议书》(聘期3年,含试聘期1年)和《年度/任期经营业绩责任书》,以契约方式明确聘任岗位、聘任期限、任务目标、权利义务、考核评价、薪酬标准、履职待遇及福利、奖惩措施、续聘和解聘条件、违约责任等内容。
三、薪酬待遇
铁门关市泽源水务有限公司市场化选聘的经理层成员的薪酬包括基本年薪、绩效年薪、任期激励。薪酬分配根据经理层成员所承担的任务及履职表现确定具体薪酬,薪酬水平与同行业、同规模、同职位、同业绩的市场薪酬对标。
四、其他事项
1.报名截止日期:2022年6月10日20时。
2.应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠,如有虚假,取消聘用资格。我公司承诺对应聘者信息保密。
3.应聘相关情况可以电话进行咨询。
联系人:苏女士(0996-2937075)缪女士(0996-2937175)
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