当前位置:主页 > 企业招聘 >

热点推荐

安徽开源路桥有限责任公司2023届校园招聘

发布时间:2022-10-10 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:安徽

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 


一、企业简介

安徽开源路桥有限责任公司成立于1997年12月,注册资金14.85亿元,公司总部坐落于安徽省合肥市高新技术开发区,是集投资、建设、设计、施工、研发、项目管理为一体的国有综合性建筑业企业,具有公路工程总承包特级、公路行业设计甲级,市政公用工程施工总承包一级,路基、路面、桥梁、隧道、公路交通工程(公路安全设施)专业承包一级等多项资质,现为中煤第三建设(集团)有限责任公司控股、建信金融资产投资有限公司参股公司。

二十余载,公司荣获了“鲁班奖”、“詹天佑奖”、“李春奖”、“全国优秀施工企业”、“全国诚信经营示范单位”、“国家高新技术企业”、“全国公路科技领军企业”、“国务院科改示范企业”等诸多荣誉。

二、招聘对象

2023届优秀应届毕业生及2022届未就业的优秀往届毕业生。

三、招聘岗位

序号

岗位名称

人数

工作地点

资格条件

1

项目安全员

5

公司所属项目部

安全工程、环境工程等相关专业

本科及以上学历

2

项目财务会计

5

公司所属项目部

会计学、财务管理等相关专业

本科及以上学历(持有初级会计师证书者优先)

3

项目技术员

35

公司所属项目部

市政、道桥、试验检测、测绘、房建、土木等相关专业

本科及以上学历

4

项目预算造价员

10

公司所属项目部

工程造价、工程管理等相关专业

本科及以上学历

5

项目综合干事

5

公司所属项目部

人力资源管理、劳动与社会保障、中文等相关专业

本科及以上学历

四、应聘条件

1.具有良好的个人品德和扎实的专业基础知识,在校成绩优异,中共党员、持有相关证书者优先考虑;

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,能够适应建筑业企业的工作性质;

3.学历、专业、个人经历等符合岗位要求。

五、招聘政策

(一)薪资待遇

1.薪酬构成:基本工资 岗位工资 绩效 年终奖金 安全奖 福利津贴;

2.薪酬调整:每年度根据员工绩效考核情况,进行员工职等调整晋升;每年组织一次员工职级认定评审工作,经评审小组评议后员工职级可获得晋升;

3.本科生试用期薪资待遇起步为6000元/月,转正后薪资待遇在9-11万/年;研究生试用期薪资待遇起步为6800元/月,转正后薪资待遇在10-12万/年。

(二)福利

五险一金、带薪假期、定期体检、证书补贴、工作培训;

六、职业发展通道

管理序列:业务主办(M11-M10)→部门副职(M9)→部门正职(M8)→ 总经理助理、副三总师(M7)→公司副职(M6)→公司正职(M5);                 

专业技术序列:见习生、技术员(P11-P10)→助理师(P9-P8)→中级师(P7)→主管师(P6)→主任师、高级师(P5-P4)→资深师(P3);

七、应聘流程

简历投递→简历筛选→甄选→发放offer→签订校园三方协议 →审核→签订劳动合同

八、联系方式

联系人:黄飞

联系电话:18788857205、0551-67182860

邮箱:hzhaopin@163.com

公司地址:安徽省合肥市高新区天智路17号开源路桥公司人力资源部

公司网址:www.kaiyuanluqiao.com

来源:https://www.ahrcw.com/news/235549.html

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。