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中国福利会少年宫公开招聘工作人员

发布时间:2020-12-31 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:上海

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  中国福利会少年宫成立于1953年6月1日,是国家名誉主席宋庆龄创立的少年儿童校外教育基地。少年宫坚持“实验性、示范性,加强科学研究和对外交往与合作”的办宫方针,策划开展丰富多彩的公益性少年儿童群众性文化教育活动。面向4~16岁的少年儿童,设立多个科技、艺术兴趣小组,在培养少年儿童的兴趣爱好、促进个性健康发展、养成良好的道德行为习惯等方面发挥了少年宫教育特有的功效。因业务拓展需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)文件要求,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘教职工。

  一、招聘岗位及职数:

  招聘岗位:信息科技教师、人工智能科技教师、通信与工程教师、群文活动教师。

  招聘职数:各1人,共4人。

  二、招聘对象

  本次招聘对象应具备的基本条件为:政治素养较好,思想品德端正,爱岗敬业,身体健康。教师岗位均需具备教师资格证,同时,还应满足招聘岗位需要设定的条件。

  应聘人员为外省市户籍的(应届毕业生除外),须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2021年1月15日。

  三、招聘职位说明与招聘条件

岗位

名称

岗位简介

招聘人数

学历

专业

其他条件

信息科技教师

1.开展与信息化、计算机相关的教育教学和普及活动;

2.指导学生参加与信息技术、创新应用、程序开发等相关的各类项目的实施工作;

3.辅导学生参加上海市及以上级别的权威信息类科技竞赛;

4.研究信息科技与教学的应用;

5.协助做好少年宫所在部门相关工作。

1人

研究生

计算机或信息技术相关专业

1.熟悉算法、C、Matlab、python、数据结构等编程知识,参加过全国信息学奥林匹克竞赛、全国创新大赛、青少年人工智能大赛等各类科技权威竞赛并取得一定成绩者、有科技教育教学经验者优先;

2.具有较强的创新意识、创新能力和专业能力,愿意投身新项目的研发;

3.学习能力强,具有一定的研究能力。

人工智能科技教师

1.开展与人工智能相关的教育教学和普及活动;

2.指导学生研究机器学习、自然语言处理与智能系统等相关各类项目的实施工作;

3.辅导学生参加上海市及以上级别的权威信息类科技竞赛;

4.研究大数据分析、创新应用、算法设计、软件演化在教学中的应用;

5.协助做好少年宫所在部门相关工作。

1人

研究生

数据科学与数据工程相关专业

1.熟悉深度学习、云计算、数据结构、机器学习、智能系统等,参加过青少年人工智能大赛、全国信息学奥林匹克竞赛、全国创新大赛等各类科技权威竞赛并取得一定成绩者、有科技教育教学经验者优先;

2.具有较强的创新意识、创新能力和专业能力,愿意投身新项目的研发;

3.学习能力强,具有一定的研究能力。

通信与工程教师

1.开展与通信技术、空间导航等相关的教育教学和普及活动;

2.指导学生研究多媒体信息处理、空间导航定位、5G、遥感等相关的各类项目的实施工作;

3.辅导学生参加上海市及以上级别的权威科技竞赛;

4.研究数据驱动智能建模、创新应用、现代互联网与物联网在教学中的应用;

5.协助做好少年宫所在部门相关工作。

1人

研究生

通信与电子工程或航空航天等相关专业

1.熟悉电子信息、网络科学、智能系统等,参加过青少年各类科技权威竞赛并取得一定成绩者、有科技教育教学经验者优先;

2.具有较强的创新意识、创新能力和专业能力,愿意投身新项目的研发;

3.学习能力强,具有一定的研究能力。

群文活动教师

1.负责策划组织开展少儿仪式活动、阵地活动、游园活动等群众文化活动;

2.组织策划大型少先队活动。

1人

本科

相关专业

1.具有较强的文字处理与语言组织能力,性格开朗、形象阳光;

2.具有少年儿童活动设计和课程开发能力,能独立开展阵地及实践体验活动;

3.具备吃苦耐劳的精神,具有良好的协调组织沟通能力与亲和力。

 

 

  四、招聘办法

  1.报名

  本次报名采取电子邮件投递简历方式,应聘者将个人简历发送至招聘邮箱:snggkzp@163.com(应确保个人信息真实有效),邮件主题请以“应聘岗位名称姓名”的方式命名,报名截止时间:2021年1月15日。

  2.资格审查

  中国福利会少年宫根据收到的报名邮件进行筛选和资格审查,通过审查的对象将会收到面试或考试通知。

  3.面试

  面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试由人事部门组织,提问以主考官为主,其余考官可做补充性提问。

  4.考试

  由中国福利会少年宫组织考试。

  5.身体检查

  拟录用人员到具有体检资质的医院进行体检(应届毕业生提供《毕业健康体检报告》)。

  6.考察

  由各用人部门组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、心理健康情况和诚信记录。以及专业教育教学能力、专业技能能力。

  7.拟聘人员的确定和公示

  根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”网站上进行公示,公示7天。公示无异议,报上级主管部门中国福利会审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

  8.相关待遇和其他事项

  上述人员一经录用,工资、奖金、福利和社会保险等按照上海市事业单位有关规定执行。

  五、联系方式

  联系人:赵老师

  邮箱:snggkzp@163.com

  联系电话:62497128

  监督电话:62497130

来源:http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20201228/t0035_1397085.html

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