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杭州市上城区综合行政执法大队编外人员招聘

发布时间:2023-05-10 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:杭州

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杭州上城区综合行政执法大队因工作需要,面向社会招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位和条件

招聘岗位:热线受理工作人员

招聘条件:

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)热爱事业,爱岗敬业,恪守职业道德,具有开拓精神、奉献精神和团队精神,服从工作安排;

(3)遵守宪法和法律法规,具有良好的品行,吃苦耐劳;

(4)需能够熟练操作常用办公软件,具有良好的沟通能力;

(5)35周岁以下,大专以上学历;

(6)需要上夜班。

 二、招聘程序          

   1.报名时间:2023年5 月8日至2023年5月12日11点截止,逾期将不予受理。

   2.报名方式:线上,扫二维码报名(见下方)

报名者须按照公布的招聘要求,如实填写。如报名者提交虚假信息和材料,不符合条件要求的,报名材料不齐全,取消报名资格,由此造成的后果责任自负。

 三、考试方式

报名材料初选后,开展考试。考试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。

应聘人员参加考试,必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

  四、体检、政审

1.考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,按总成绩从高分到低分(总成绩相同的,面试成绩高者优先)等额确定体检、政审对象。

2.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期(试用期不得超过3个月)、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,将在面试合格人员中,按照成绩从高分到低分择优确定替补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。

 五、其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、政审中出现不合格者,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分安排递补。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到,招聘单位有权不予保留聘用资格。

 

工作地址:上城区环站东路358号邻居中心

 

扫二维码报名

来源:http://www.hzsc.gov.cn/art/2023/5/6/art_1497142_58986377.html

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