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根据工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘聘用制窗口受理人员9名,现将有关事项公告如下：

一、招聘原则   

坚持德才兼备的用人标准，按照公平、公正、公开的原则，面向社会公开招聘，择优聘用。

二、招聘岗位、计划

01岗 窗口岗位人员9名,其中市政务服务中心7名，市公共资源交易中心2名。（招聘后由用人单位根据实际分配）

三、招聘条件（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规；

3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行，服从分配；

4.报考人员年龄应在35周岁以下（1988年5月1日及以后出生），有研究生学历或在政务服务大厅窗口工作经历的年龄可放宽至40周岁以下（1983年5月1日及以后出生），此年龄计算方法适用于本次招聘的报名、笔试、资格审查、面试、考察、体检、公示等所有环节；

5.具有大专及以上学历（2023年应届毕业生须在7月31日之前取得毕业证），专业不限；

6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件，符合录用体检标准。

（二）凡有下列情形之一者，不具备报考资格    

1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，因涉黄、涉赌、涉毒、聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的人员，受党纪、政纪处分未满处分期限的人员；

2.在各级各类事业单位、公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位工作人员被辞退未满5年的人员；

3.现役军人、在读的非应届毕业生、全日制在校生不能以过去取得的学历报考；

4.不符合法律和规范性文件规定报考条件的其他人员。

四、招聘程序和方法

招聘按网上报名、笔试、资格审查、面试、考察、体检、公示等程序进行。

（一）网上报名

1.报名时间：2023年5月24日9:00至6月4日17:00。

2.报名方式：考生请登录九江人才网（网址：www.jjtl.com.cn），点击首页通栏处考试服务，点开本公告上方报名链接，按提示流程操作，进行诚信报名。

3.报名事项及要求：网上报名时，考生需按要求填写相关报名信息和上传近半年免冠照片。请仔细阅读岗位要求，提交后所填写的信息将无法修改。如因内容填报错误等所产生的责任由考生自负。为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。

本次考试实行诚信报名，考生在报名时要填写诚信报考承诺书。诚信报考主要包括三个方面的内容：一是报名考生应对自己是否符合条件负责。面试前统一进行资格审查，不符合条件的一律取消面试资格。二是报名考生对自己所提供资料的真实性和完整性负责。网上报名期间不对考生所填报的信息进行审查，考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与考生本人联系而影响考试和聘用的，后果由考生自己承担。三是报名考生应遵守招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。

4.网上缴费：考生网上提交报名表格后，于2023年5月24日9:00至6月4日17:00期间进行网上缴纳笔试费50元，在规定时间内完成缴费的，视为报名成功，否则，视为放弃。

5.开考比例：报考人数须达到招聘计划1:3的比例，否则取消或削减岗位招聘计划。

6.打印《笔试准考证》时间：经网上报名、缴费成功的考生可于2023年6月8日9:00至6月10日9:30在九江人才网上打印《笔试准考证》。《笔试准考证》是考生参加笔试招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。未在规定的时间内打印准考证者视为自动放弃，不得参加考试。

（二）笔试

1.笔试内容：《综合基础知识》采取闭卷方式进行，分值100分。

2.笔试时间、地点：2023年6月10日9:00-10:30，具体地点及要求详见《笔试准考证》。

3.笔试成绩查询：拟入闱资格审查公告发布后，考生可登陆九江人才网，查询本人笔试成绩。

（三）资格审查

笔试结束后，根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序按招聘计划1:3比例确定入闱资格审查人员（末位同分者一并入闱）。入闱资格审查人员于2023年6月13日9:30-17:00在九江市行政审批局进行资格审查。（入闱名单和具体地点见资格审查公告）

资格审查需提供以下资料：

1.报名表（报名系统内下载打印）；

2.本人有效居民身份证原件及复印件（正、反两面）；

3.毕业证原件及复印件；

4.学信网下载打印本人《学历证书电子注册备案表》1份;应届毕业生的打印《教育部学籍在线验证报告》1份;

5.本人近期（6个月内）一寸免冠同底彩色照片1张；

6.有政务服务大厅窗口工作经历的，需提供相关政务服务中心的证明材料。

因资格审查不合格、自动放弃（包括未按时参加资格审查人员）等原因产生的缺额，根据1:1的比例按笔试成绩从高分到低分的顺序递补一次(末位同分者一并进入)。经递补一次后，仍未达到拟入闱面试规定的比例时，则按实际人数进入面试。届时以电话通知递补入闱资格审查的考生，不再另行发布公告，请考生保持电话畅通，因电话无法接通等原因产生的责任由考生本人负责。

（四）面试

1.面试采取结构化面试方法进行，主要测试考生的综合素质。

2.面试时间：2023年6月17日（周六），具体时间和地点详见准考证。

3.打印面试准考证：资格审查合格的考生于2023年6月16日9:00-6月17日9:00在九江人才网上（登陆个人报名系统）打印《面试准考证》。逾期未打印者视为自动放弃。《面试准考证》是考生参加面试及后续环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。

4.当面试考生人数出现小于或等于计划数时，考生的面试成绩须达到70分及以上，否则取消或核减岗位招聘计划。

5.考试总成绩计算方法：考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%，各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

（五）考察

面试结束后，按考生总成绩由高分到低分按招聘计划1:2比例确定入闱考察人员（末位同分者一并入闱，如未达到1:2比例，则按实际人数入闱），入闱考察人员排名不分先后。

用人单位对入闱考察人员进行集中考察，重点考察岗位任职条件、岗位适应能力、工作稳定性等方面情况。考察时间地点和需要准备的资料另行通知。

考察结束后，用人单位根据考察情况和岗位需求，按照人岗相适的原则，集体讨论、综合考核、按招聘计划数等额择优研究确定拟入闱体检人员。考察对象的考试总成绩不作为确定拟招聘人员的唯一依据。

（六）体检

1.统一组织体检，参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行，对体检有异议的，一周内可提出复检一次。体检时间另行通知，费用自理。

2.如因考生放弃、体检不合格等原因出现的岗位空缺额，按综合考核结果递补入闱体检名单。

（七）公示

笔试、资格审查、面试、考察等工作完成后，确定拟聘用人员名单，并在九江人才网上公示5个工作日，接受社会监督，对来电、来信、来访将按照有关规定及时进行调查处理。

五、聘用管理和待遇

聘用人员为聘用制，试用期2个月，试用期满考核合格，办理相关手续。

正式聘用后，享受现有聘用制人员同等薪资待遇和年终工作绩效奖励，并享受“五险一金”和就餐补贴、出差补助等待遇。

六、有关事项

1.此次招聘的公告、资格审查、面试、考察、体检、公示等环节公告或名单均在九江人才网（网址：www.jjtl.com.cn）公布，请考生及时关注并保持手机电话畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.资格审查贯穿公开招聘全过程。凡发现考试作弊或与公告范围和条件不符的、弄虚作假的、提供虚假证明的一律取消招聘资格，并按有关规定进行处理。

3.本次公开招聘未被聘用的人员进入递补数据库，作为用人单位下步空岗时补缺的重要依据，有效期两年。

4.本公告由九江市行政审批局负责解释。

七、咨询电话

政策及要求咨询电话：0792-8983486 

报名技术咨询电话：0792-8576818 

来源：http://www.jjtl.com.cn/article/188.html