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上海市第十人民医院工作人员公开招聘

发布时间:2022-06-08 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:上海

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上海市第十人民医院暨同济大学附属第十人民医院创建于1910年,1993年成为卫生部首批三甲综合性医院。拥有国家临床重点专科3个、上海市重中之重临床重点学科1个、上海市临床医学中心2个、上海市创伤急救中心1个、上海市甲状腺疾病研究中心1个、上海市骨肿瘤研究所、上海市视觉复明中心1个,上海市脑卒中防治中心(北区)1个,是同济大学癌症中心的依托单位和上海市护理质控中心、上海市临床营养质控中心的挂靠单位。医院现拥有国家百千万人才2名、国家自然科学基金杰出青年基金得主2名、上海市领军人才2名等高层次人才。曾获全国卫生系统先进集体、全国优质服务“百佳医院”、上海市文明单位等荣誉称号。2017年中国医院科技影响力百强(第67位),2018年Nature自然指数排行榜全国医疗机构二十强(第11位)。

  现因业务发展需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》【沪人社规〔2019〕15号】,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会招聘以下人员:

  一、招聘岗位及职数:

  医学科研岗位,职数1名。

  二、招聘职位说明与招聘对象条件

  1、招聘职位说明

  完成本专业规定范围内的医疗、教学、科研、预防工作,有良好的服务意识和服务态度。

  2、招聘条件

  医学科研人员:生命科学或医学相关专业博士学位,有良好的科研基础,熟练掌握相关领域的实验技术,有发表SCI论文或主持科研项目的经历者优先考虑。

  (注:外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内), 计算截止时间为2022年06月20日,高级技术人员可不受居住证一年的限制。)

  三、招聘办法

  1、报名

  本次报名采取电子邮件报名方式,请将简历和相关证书的扫描件发至rsk1520@163.com。报名时间:即日起至2022年06月20日止。

  2、资格审查

  人力资源处根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查,并择优通知面试及相关考试。

  3、笔试和面试

  通过简历筛选,根据招聘职数,按照一定比例,择优确定面试、笔试名单。笔试由单位组织或市职业能力考试院等有关单位或部门组织,笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主,其余考官可做补充性提问。

  4、身体检查

  体检参照《国家公务员通用体检标准》,统一到本院或二级甲等以上级别医疗机构进行体检。

  5、考察

  由上海市第十人民医院组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

  6、拟聘人员的确定和公示

  根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”网站公示7天。公示无异议,报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。

  四、相关待遇和其他事项

  上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

  五、联系方式

  邮箱:rsk1520@163.com

  联系电话:66301857

  联系地址:上海市延长中路301号

  邮政编码:200072

  监督电话:66301001

 

来源:http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20220607/t0035_1407291.html

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