人才引进工作地区：广东

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

中山大学孙逸仙纪念医院（中山大学附属第二医院）始创于1835年，是中国近代第一家西医医院、中国西医教育的摇篮、孙中山先生学医及民主革命的策源地，也是中山大学医科的发祥地。百年传承，医院现已发展成为一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的大型综合性三甲医院，并正努力建成多院区格局的世界一流的综合性研究型开放式医院。

中山大学孙逸仙纪念医院心血管外科创建于1957年，是广州地区最早开展心胸外科手术的单位之一。从1960年开展首例体外循环心内直视手术开始，目前已开展各种心血管疾病的外科手术及综合治疗，包括先天性心脏病的矫治术、心脏瓣膜置换术及整形术、冠状动脉搭桥术、非体外循环冠状动脉搭桥术、肥厚性梗阻型心肌病的左室流出道疏通术、大血管疾病的外科手术及杂交手术、治疗房颤的改良迷宫手术、复杂再次心脏手术、心脏移植、人工心脏等。尤其是冠状动脉搭桥手术效果达到国内领先水平，曾为93岁高龄病人施行不停跳冠脉搭桥手术获得成功，创下国内年龄最大病人搭桥手术成功记录。2016年成功开展心脏移植手术，至今完成近百例心脏移植，2017年开展珠三角地区ECMO空中救援。近年已经开展全腔镜心脏手术以及先心病外科微创封堵术，显著改善疗效。

心血管外科技术力量雄厚，临床诊治经验丰富，科研成绩显著，学术气氛浓厚，科室文化健康，医德医风良好。心血管外科室是国家住院医师培训基地，中山大学专科医师培训基地。现有教授/主任医师4名，副主任医师2名，主治医生6名，住院医师12名。博士研究生导师3名，硕士研究生导师3名。多人曾在欧洲做博士后或进修学习。

为保障人才梯队质量、促进学科全面发展，现面向社会公开招聘心血管外科专业领域优秀人才！

一、招聘范围：面向社会公开招聘。

二、招聘岗位及名额：

医教研岗位中青年技术骨干1名。

三、招聘条件与要求

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，有较强的事业心和责任心，严谨求实、爱岗敬业。

（二）临床医学相关专业，硕士研究生及以上学历。具有医师资格证和执业证，已完成住院医师规范化培训并获得培训合格证书。副主任医师及以上职称，年龄不超过45周岁。对业绩特别突出的人才，可适当放宽年龄及专业技术职务要求。

（三）拥有丰富的心脏及大血管、器官移植患者围术期救治工作经验，在心血管外科领域具有坚实的临床基础，掌握引领专业发展的主要关键诊疗技术，为科室业务骨干。

（四）在本专业领域具有较大的学术影响力，担任省级及以上学术团体职务者优先考虑。

（五）具有较好的学术视野和较强的创新能力，在学术研究方面有较好的基础，已公开发表高水平研究成果及有主持科研项目经历者优先考虑。

（六）为人正派，工作认真负责，积极主动，乐观开朗，踏实肯干，善于沟通，协调能力强，有较强的团队协作精神。

四、招聘程序和安排

（一）受理报名：请应聘者填写《中山大学孙逸仙纪念医院应聘人员情况表》（见附件），并把个人简历、身份证、所有学历学位证书、职称职务证书、规培证书、资格证书、执业证书、科研成果和近期主要工作业绩等相关材料电子版合成一个PDF文件投递至电子邮箱zseyhr@163.com，PDF文件名和邮件主题均为：应聘心血管外科医教研岗位+姓名。

报名时间：长期有效，额满即止。

（二）资格审查

（三）面试（具体时间另行通知）

（四）组织考察

（五）确定人选，按程序报批

（六）办理手续

五、其他说明

生活、工作条件按照医院有关规定执行。应聘者如符合中山大学及医院事业编制调入条件的，可按正式编制人员调入。

若应聘人员不符合招聘岗位要求，招聘单位可不确定人选，并可申请该岗位再次招聘。

联系地址：广东省广州市沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院人力资源部

联系人：姜卓沛

联系电话：020-81338736

Email：zseyhr@163.com

附件2：中山大学孙逸仙纪念医院应聘人员情况表-定.doc

来源：http://www.gzsys.org.cn/article/22284