人才引进工作地区：江苏
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为充实人才队伍，根据医院工作需要，现面向社会公开招聘7名合同制专业技术人员，现将有关事项公告如下。
一、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍；遵纪守法，品行端正；
2.具备岗位所需的专业及其他条件；
3.适应岗位要求的身体条件；
4.年龄在35周岁以下（1988年1月1日以后出生），具备卫生专业技术资格的年龄放宽至38周岁以下（1985年1月1日以后出生）；
5.具备岗位资格条件，详见附件1《滨海县人民医院2023年第三批公开招聘合同制人员岗位表》。
6.有下列情形之一的，不得参与本次应聘：
（1）受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；曾被行政拘留、司法拘留的；
（2）曾被国家机关、事业单位开除公职的；
（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（4）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员。
二、报名
1.报名时间：2023年9月19日至9月20日（08：00-11：00，14：30-17：30）。
2.报名方式：现场报名或网上报名。
网上报名：报名人员将报名材料原件汇总扫描合并制作成一个PDF文件，以“姓名+岗位代码”为文件名，发送至邮箱：bryzzrsk@163.com。
现场报名：滨海县人民医院人事科。
3.报名时须提供的材料：
（1）《滨海县人民医院合同制人员报名登记表》；本人身份证原件及复印件；毕业证书原件及复印件,须提供学信网查询的《电子注册备案表》；一寸彩色照片2张。
（2）报名费100元，通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功，不退还报名费。
（3）应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
（4）通过报名资格审查后的考生，不可更改报名信息。
三、资格审查
应聘人员缴费成功后，医院将根据其填报信息和所交材料进行资格审查，资格审查结果将在滨海县人民医院官网公示，如对审查结果有异议，可在规定时间内提出陈述申辩，逾期视为没有异议。
四、考试
1.岗位01-03：
（1）笔试：总分为100分，成绩60分（含60分）以上者为合格。考试科目：本专业相关知识。
（2）面试：在笔试成绩合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位人数1:2确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选。面试成绩60分（含60分）以上为合格。
（3）成绩评定：结构化面试的按面试成绩计分。先笔试后面试的岗位按笔试成绩×50%+面试成绩×50%计分，各项成绩均合格者才计总分。按总分从高分到低分、招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定待录用人员，不足1:1按实际人数确定待录用人员。
（4）笔试、面试具体时间、地点另行通知。
2.岗位04：
采取结构化面试，主要考核考生专业知识、语言表达、综合分析和逻辑思维等能力。总分100分，60分合格，按面试分从高分到低分、招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定待录用人员。面试具体时间另行通知。
五、体检
由医院统一组织体检，体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用个人自理。（首次体检不合格者，不得复检）。
六、聘用
体检结束后，单位对体检合格人员研究确定拟聘用人员名单。因个人放弃、体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在总成绩合格人员中，按从高分到低分依次递补。此次招聘人员性质为合同制，试用期及工资待遇按照医院合同制人员管理有关规定执行。
七、纪律监督
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全程接受院监察室及上级部门的监督。
咨询电话：0515-84221344（院人事科）
监督电话：0515-84122000 （院监察室）
附件1：
附件2：
附件下载：
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