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宜昌市第三人民医院2024年度专业技术人员招聘

发布时间:2024-03-13 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:湖北

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因业务发展和工作需要,宜昌市第三人民医院面向社会招聘工作人员,公告如下。

一、招聘岗位

岗位名称

招聘人数

专业

学历及其他要求

备注

临床内科医师

2

临床医学类

博士研究生,1978年1月1日以后出生

优先进编

妇产科学科带头人

1

妇产科学

硕士研究生,1978年1月1日以后出生,具有副高级及以上专业技术资格,具有10年及以上的本学科工作经历

优先进编

感染性内科医师

3

临床医学、内科学

硕士研究生,1988年1月1日以后出生,具有执业医师资格证书,初级职称需具有住院医师规范化培训证明

优先进编

呼吸内科医师

4

临床医学、内科学

硕士研究生,1988年1月1日以后出生,具有执业医师资格证书,初级职称需具有住院医师规范化培训证明

优先进编

外科医师

1

外科学

硕士研究生,1988年1月1日以后出生,具有执业医师资格证书,初级职称需具有住院医师规范化培训证明

优先进编

医学检验

1

免疫学、微生物学、生物化学与分子生物学、临床检验诊断学

硕士研究生,1988年1月1日以后出生,要求本科为医学检验或医学检验技术专业

优先进编

临床药师

1

药学、药理学

硕士研究生,1988年1月1日以后出生

优先进编

护士

1

护理、护理学

硕士研究生,1993年1月1日之后出生,具有护士执业资格证

优先进编

消化内科医生

1

临床医学、内科学

本科及以上学历,1988年1月1日之后出生,具有执业医师资格证、初级职称需住院医师规范化培训证明。具有2年及以上的消化内镜操作工作经历

优先进编

儿科医师

1

临床医学,儿科学

全日制本科及以上学历,1993年1月1日之后出生,从事小儿内科专业工作2年及以上,具有执业医师资格证,初级职称需住院医师规范化培训证明

优先进编

妇科医生

1

临床医学、妇产科学

全日制本科及以上学历,1993年1月1日之后出生,具有执业医师医师资格证书,初级职称需住院医师规范化培训证明

优先进编

外科医生

1

临床医学

全日制本科,1993年1月1日之后出生,具有执业医师资格证书,初级职称需住院医师规范化培训证明

优先进编

口腔科医生

1

口腔医学

本科学历,1983年1月1日之后出生,从事所学专业工作2年及以上,具有执业医师资格证、初级职称需住院医师规范化培训合格证

优先进编

中医理疗科技师

1

康复治疗学

本科学历,1993年1月1日之后出生,具有康复技师证。有2年及以上本专业的工作经历

 

检验科、输血科工作人员

2

医学检验、医学检验技术

全日制本科学历,1993年1月1日之后出生,具有检验技士资格证书

 

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,身心健康,沟通能力强,综合素质好,热爱本职工作,有奉献精神。

2.遵守中华人民共和国法律,无违法违纪等不良记录。下列人员不得应聘报名:受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的;正在接受司法调查尚未做出结论的;曾因犯罪受过刑事处罚,处于刑事处罚期间或被劳动教养的;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

3.应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠,对弄虚作假或在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:自公告发布之日起至2024年12月31日24:00。报名人数达到招聘要求,就组织考试考核,直至招齐为止(人员招录到位后,会在官网发布拟聘用人员公告)。

2.报名方式

报考人员对照岗位条件,将本人简历、身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证等相关证件的扫描件上传至指定邮箱(2990068991@qq.com)。应届毕业生应提供相应的学历和学位证明。需工作经历的岗位,应提供《劳动合同书》或单位工作证明。邮件主题写明“姓名+XX岗位招聘”。

(二)考试安排

1.资格审核:报名材料经人事科初步审核后,通过官方网站“人事招聘”栏公布符合应聘条件的人员名单及考试相关事宜。

2.博士、学科带头人、硕士组织面试,来一个面试一个(面试分数达80分以上者方能进入体检环节)。

3.本科学历岗位要求组织笔试和面试。

4.笔试或面试人员名单在官方网站发布,电话或短信通知到人。

(三)体检与考察

1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行,体检费用由考生自行承担。

2.考察。主要考察其以往遵纪守法等情况。

3.考生自愿放弃、体检或考察不合格的,按照总成绩排名依次递补体检或考察人员。体检、考察时间地点另行通知。

(四)人员录用

体检和考察合格的,由医院官网予以公示,接受社会监督。公示5个工作日无异议后,签订劳动合同办理录用手续。人员聘用实行试用期制度,试用期满并考核合格者,办理转正手续。

(五)相关待遇

1.博士研究生:博士研究生属于高层次人才,进编管理。医院提供50万元的安家费,20-25万元的保底年薪,享受人才津贴和租房补贴,提供优良的发展平台,提供科研经费。

2.硕士研究生:按照急需紧缺人才优先进编,提供6-10万元的安家费,10-12万元以上的保底年薪,享受人才津贴和租房补贴。

3.部分本科规培生:提供进编机会,发放安家费和租房补贴。

 

咨询电话: 人事科 枚老师  0717-6487181

地址:湖北省宜昌市港窑路23号

 

来源:http://www.yc3e.cn/n/195/2145.html

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