人才引进工作地区：四川

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课题组负责人姜红，医学博士，教授，博士生（后）导师，国家海外高层次人才青年计划入选者，具有医学、生物与制药复合背景，尤其在研发新型免疫治疗上具有丰富的研究经验。近五年在Gut, Nature Medicine, Cancer Immunology Research等医学研究国际主流杂志上发表论文20余篇，多篇进入SCI高被引论文，论文引用总数接近2200次，单篇最高引用>360，H-index为18。

课题组运用模拟体内细胞外基质环境的系统性材料模型和人胰腺癌转基因小鼠模型等，研究细胞力信号感应器FAK等调控免疫抑制性肿瘤微环境的形成机制及其在抗肿瘤免疫中的作用，前期工作（Nature Medicine 2016; GUT 2020）证实炎症性纤维化是胰腺癌免疫抑制性微环境的重要驱动因素之一，靶向抑制调控炎症性纤维化的驱动因子FAK可以逆转肿瘤微环境，增强免疫系统对胰腺癌的杀伤力。

招聘岗位：博士后

招聘人数：2～3名

工作地点：四川省成都市人民南路三段17号

工作性质：全职

一、岗位职责：

博士后岗位，从事肿瘤免疫微环境和免疫治疗等相关的科研工作。在站时间为3年。在站期间待遇、科研业绩要求、以及出站后留院要求按四川大学华西医院博士后管理有关规定执行（详见《四川大学华西临床医学院/华西医院专职博士后建设实施方法》）。

二、应聘要求

1. 身心健康、热爱科研、有较强的事业心、责任心和团队精神，有志于从事医学基础研究及应用转化。

2. 在国内外已获得或即将获得临床医学、基础医学（免疫学）和生命科学等相关专业博士学位，年龄不超过35岁，博士期间在国际学术期刊发表过研究论文，表现出良好的学术发展潜力者优先；

3. 拥有良好的中英文阅读、理解、写作及交流的能力，博士期间协助导师申报和组织过国家级项目者优先。

三、待遇

聘期内基本年薪20万起包括基本工资、岗位绩效、各项补贴、五险一金（个人部分）、社保（单位部分）、住房公积金（单位部分）和年终奖励绩效，此费用由医院统一负责，聘期内还享受我院专职博士后科研业绩奖励。

四、应聘方法

1、请有意向者请将中/英文个人简历、研究成果和未来研究计划及三位同行专家推荐信（包括博士导师推荐信）发送至以下邮箱∶hongjiang19@126.com，邮件及简历标题请按照格式命名：“应聘博士后岗位-姓名”；

2、我们承诺对应聘者提交的所有材料严格保密，将根据应聘者履历情况、研究成果、研究计划等各方面进行初筛评估; 初审后将以电邮形式通知符合条件者面试的具体相关事项; 初审未通过者不再另行通知，本招聘截止时间：2021年8月30日。

来源：http://www.wchscu.cn/public/notice/recruit/57802.html