人才引进工作地区：山东

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仿生能源界面技术中心（http://www.qibebt.cas.cn/jg/kyxt/fsnyjm/202106/t20210617_6111272.html）隶属于中科院青岛能源所（山东能源研究院），成立于2021年5月。仿生能源界面技术研究中心通过师法自然，打通各能源领域壁垒，贯通融合，从各能源共性界面科学问题出发，以机理创新为根本，以关键材料构筑为抓手，推动石油增产、高效绿色产氢、海洋盐差能及二氧化碳资源化等多个能源领域关键技术的攻关，促进能源多样化发展。

目前中心配备了比较齐全的大型仪器，如飞秒激光加工平台、磁控溅射、扫描电子显微镜、比表面积分析仪、离子色谱、接触角表面张力仪、高速摄像、电化学工作站、气相、液相色谱等材料合成、表征、电化学性能测试仪器；并可利用青岛能源所公共仪器测试平台、为科研工作和人才培养创造了有利的条件和环境。

高层次人才：

1. 研究方向为仿生材料、超浸润材料、CO2还原、产氢、催化、多孔材料（如cof、mof、多孔聚合物、介孔材料等）、与离子传输相关的材料及应用、膜分离、石油工程、理论计算等。

2. 具有良好的思想政治素质和道德品质、学术道德和职业精神；

3. 具有博士学位及一定年限的工作经验。其中具有三年以上工作经验且条件优秀者推介申请国家、中科院及省内人才计划，提供极具竞争力的待遇及最高一千万左右经费支持，详情请联系；

4. 提供研究员、项目研究员、副研究员及助理研究员等各级事业编岗位。

博士后：

1. 保证性待遇：基础年薪14万起/年；青岛市补贴6万元/年；出站留青工作者享受青岛市25万元/人博士后安家费；另外，每月定时发放餐补。

2. 研究所支持：优秀博士后支持计划，一等资助60万，二等资助40万，三等资助20万。

3. 所外支持：

• 中科院特别研究助理（一等60万、二等40万、三等20万）；

• 山东省博新计划（40万）；

• 山东省博后创新项目（10万、5万、3万）；

• 国家博新计划（63万）；

4. 研究所福利：

• 出站后留所工作，可优先选聘编制岗位，博后期间成果算入在所工作成果；

• 按青岛市社会保险和住房公积金政策，缴纳五险一金；

• 双休、法定节假日休假，带薪寒假/寒假/年假；

• 工会福利：节日礼品、生日礼品、免费体检等；

• 子女教育：享受中科院幼儿园针对内部职工定向招生待遇、职工子女入园保教费补贴等。

5. 可申请租用所内周转公寓。可申请购买青岛市和崂山区的人才公寓。

科研助理：

1. 定薪标准：年薪7万（按工作能力、经验和业绩，保持一定比例增幅）；首次来青就业落户可享受青岛市补贴（800元/月*36个月）；每月定时发放餐补。

2. 研究所福利：

根据科研产出，享有项目奖励分配机会

• 按青岛市社会保险和住房公积金政策，缴纳五险一金

• 双休、法定节假日休假，带薪寒假/暑假/年假

• 工会福利：节日礼品、生日礼品、免费体检等

• 子女教育：享受中科院幼儿园针对内部职工定向招生待遇、职工子女入园保教费补贴等

• 享受青岛市城建局人才住房分配政策

• 可推介攻读博士学位

应聘方式：

感兴趣的申请人请以电子邮件方式发送个人简历（包括联系方式、教育经历、研究经历和发表文章情况）到杨老师yanglj@qibebt.ac.cn。联系电话15589835951。 本招聘长期有效。

来源：http://hr.qibebt.ac.cn/info/1042/1621.htm