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博士后招聘 ▏浙江中医药大学诚邀青年英才加盟

发布时间:2022-02-28 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:浙江

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根据学校工作安排,2022年浙江中医药大学决定全年面向社会公开招聘全职博士后研究人员。现将有关事项公告如下:

一、单位简介

浙江中医药大学是浙江省重点建设高校,是浙江省人民政府、国家中医药管理局、教育部共建高校。始创于1953年6月,时名为浙江省中医进修学校;1959年6月成立浙江中医学院,校址位于杭州市庆春街原浙江大学旧址;1998年获得博士学位授予权;2000年3月整体迁至杭州市滨江高教园区办学;2006年2月更名为浙江中医药大学;2015年9月富春校区(滨江学院迁建工程)投入使用,开启两校区办学模式。学校占地千亩,总建筑面积逾47万平方米。

学校下设第一临床医学院、第二临床医学院、第三临床医学院/康复医学院、第四临床医学院、杭州临床医学院、基础医学院、公共卫生学院、口腔医学院、药学院、护理学院、医学技术与信息工程学院、生命科学学院、人文与管理学院以及继续教育学院、国际教育学院、马克思主义学院、体育部、创新创业学院等,举办1所独立学院(滨江学院)。拥有附属第一医院(浙江省中医院)、附属第二医院(浙江省新华医院)、附属第三医院(浙江省中山医院)、附属杭州市中医院。

我校2003年经国家人事部批准设立中医学一级学科博士后科研流动站,2007年获批设立中药学一级学科博士后科研流动站,2012年获批设立中西医结合一级学科博士后科研流动站。目前设有中医学、中药学、中西医结合3个一级学科博士后科研流动站。

二、招聘岗位及条件

1.招聘岗位(详见附件)

2.应聘人员应符合下列条件:

(1)拥护中国共产党领导,热爱社会主义,热爱医学卫生科研教学事业;

(2)遵纪守法,品行端正,为人正派,作风严谨,具有良好的职业道德,具有良好的团队协作精神和较强的责任感;

(3)基础理论扎实,学习成绩优秀,有较强的分析、解决问题的能力和组织协调能力,有较好的文字写作能力和综合表达能力;

(4)获得博士学位,且获学位时间一般不超过3年,身体健康;

(5)年龄应在35周岁(含)以下;

(6)须将人事关系转入我校并保证全脱产从事博士后研究工作。

三、相关待遇

1.全职博士后实行协议年薪制,年薪(含五险一金)一般不低于28万元/年(税前)。

2.全职博士后可申请学校科研基金项目人才专项,获得3-8万元的科研启动费。在站期间所获科研成果参照学校在职在编人员相关办法执行。

3.全职博士后在站期间可参加相应专业技术职务评审,由人事处具体负责。

4.根据学校人才招聘相关政策,全职博士后出站考核优秀者,可优先申请作为师资留校工作或作为人才引进。

5.全职博士后可申请入驻学校教师公寓,住宿费可享受在职在编教师优惠待遇。

四、拟进站人员可依托我校申报的中国博士后项目

(一)中国博士后科学基金第4批特别资助(站前)

1.申报对象:2022年度拟进站或新进站的国内外优秀博士;

2.资助名额及标准:2022年全国资助约400人,资助标准为18万元;

3.申报时间:2022年2月1日-2022年3月25日;

4.申报方式:申报人员登录中国博士后科学基金会官网进行申报。

(二)2022年度“博士后创新人才支持计划”

1.申报对象:2022年度拟进站或新进站的新近毕业国内外优秀博士;

2.资助名额及标准:全国共遴选400名应届或新近毕业的优秀博士,进入国内博士后设站单位从事博士后研究工作。国家给予每人两年63万元的资助,其中40万元为博士后日常经费,20万元为博士后科学基金,3万元为国际交流经费;

3.申报时间:申报人员于2022年2月28日前网上提交申请材料;

4.申报方式:申报人员登录中国博士后科学基金会网站“中国博士后科学基金管理信息系统”,按要求填写相关信息。

五、应聘方式

方式一:与团队相关负责人老师联系(具体联系方式见附件)

方式二:与学校博士后管理办公室联系,联系人:徐老师,联系电话:0571-86613535,邮箱:postdoctor@zcmu.edu.cn

 

附件: 附件:2022年浙江中医药大学全职博士后招聘岗位表.xls

来源:https://rczp.zcmu.edu.cn/apply/getNotice.action?keycode=209b38d8-a0af-4e04-b8fd-5612a0739ca2

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