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华中科技大学人工智能与自动化学院类脑智能团队招聘博士后

发布时间:2022-03-25 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:湖北

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华中科技大学人工智能与自动化学院曾志刚教授团队(类脑智能信息处理与智能控制实验室)现公开招聘博士后若干名。招聘工作坚持公开、公平、公正,择优录取原则。详细内容如下:

一、 基本条件

1. 拥护中国共产党领导,遵守中华人民共和国宪法和法律法规,具有良好的思想政治素质和道德修养。

2. 博士后岗位年龄一般不超过35周岁,履历优秀者可放宽要求,符合博士后招聘条件:http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/1415.htm

3. 博士后期间主要研究类脑计算、类脑智能信息处理、智能控制等相关方向,博士期间主要研究方向需与此密切相关。

4. 具有独立从事科学研究的能力和较好的英语能力。博士期间或近三年内以第一作者或通讯作者在本领域学术期刊上发表过高水平论文者优先。

5. 具有严谨的科研态度和良好的团队协作精神,能独立或有效配合团队完成工作,恪守科研道德,谨遵科研诚信。

二、岗位职责

1. 开展脉冲神经网络、无人机-艇协同控制、情感计算、智能可穿戴、智能控制等相关领域的科研工作;

2. 协助合作老师申报并参与各类相关科研项目;

3. 协助合作老师指导博士、硕士研究生;

4. 完成团队交办的其他工作。

三、岗位待遇

1.团队提供良好的科研平台和学术环境,团队经费充足,协助博士后申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金等科研项目;

2.博士后聘用期限为2年起,年薪25万起。博士后享受学校提供的其他福利待遇,如住房补贴(或租住博士后公寓);子女入托、中小学入学等校内职工同等待遇。相关待遇按照华中科技大学相关规定执行:http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/1415.htm

四、招聘程序和要求

1. 应聘者须将以下材料合并为一个PDF文件,发送至wangxiaoping@hust.edu.cn (邮件主题:"博士后申请+姓名" )

(1)学术简历(含个人基本情况、代表作、论文发表情况、获奖情况及研究专长等)

(2)个人职业发展规划。

2. 资格审查以及面试:通过资格审查后,合格者按照电话通知的时间地点参加面试。面试时需提供身份证、学历等复印件,同时交验原件。

3. 办理相关手续。

五、团队负责人介绍

曾志刚,华中科技大学人工智能与自动化学院院长、教授、博导、国家杰出青年科学基金获得者、IEEE Fellow、图像信息处理与智能控制教育部重点实验室主任。发表SCI 学术论文300 多篇。先后担任IEEE TFS 和IEEE TCYB等10 种期刊的编委,担任IEEE TNNLS 等5 种SCI 源国际学术期刊的客座编委。担任过40 多个国际学术会议的大会主席、程序委员会主席、出版主席等。曾获湖北省自然科学奖一等奖2 项,湖北省科技进步奖一等奖、教育部自然科学奖一等奖、国家科学技术进步奖二等奖各1项。

主持在研科研项目包括:重大项目“基于神经可塑性的脉冲网络高效学习机制与类脑智能系统”、国家自然科学基金联合基金集成项目“无人“机-艇”水空协同关键技术及其在海面巡逻中的应用示范”、国家自然科学基金重点项目“基于忆阻的类人情感生成与演化及其在情感机器人中的应用”、湖北省技术创新专项重大项目“面向特殊、高危行业的智能可穿戴装备研发及示范应用”等。

六、联系方式

联系人:王老师,wangxiaoping@hust.edu.cn

联系地址:武汉市洪山区珞喻路1037号华中科技大学

来源:http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/2811.htm

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