人才引进工作地区：浙江

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一、实验室简介

本课题组目前正在通过自下而上的策略探索机体内和机体间的信号传递，并发展和利用非侵入性技术以克服固有“生物屏障”来弥合生物/非生物以及生物/生物界面在理化性质和认知层面的差异。在此基础之上，受传统中医启发，我们也将创新系统级的疾病诊疗方法；最初的努力将侧重于能量（外周神经的电刺激，光热刺激和磁热刺激）以及信息（生命体间的意识交流）的可控投递来管理和治愈脑部疾病（如抑郁症和失眠）。我们提供一流的工作环境、研究平台和自由探索的科研氛围。

更多关于课题组介绍信息请见实验室网站：

https://www.westlake.edu.cn/about/faculty/CONTACT_Members/202112/t20211224_17477.shtml

二、招聘岗位及条件

1. 招聘岗位：博士后（1名）

2. 岗位要求：

(1) 已获得或即将获得中医学、神经工程等相关领域博士学位;

(2) 上进心强，工作勤奋、踏实；能独立开展科研工作;

(3) 沟通能力强，具有良好的团队协作精神;

(4) 具有神经工程（躯体神经系统，肌肉系统，内脏/自主神经系统）, 针灸学，中医经脉理论经验者优先考虑；

(5) 具有基金或者专利申请经验者优先考虑。

三、薪酬待遇

根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目，并根据兴趣与需求支持个人的职业发展，可以推荐去国外顶尖课题组访问学习工作。

对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。

四、应聘方式

请将以下材料以PDF形式发送至jiangxiaocheng@westlake.edu.cn，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名+ #高校人才引进网# ”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。本招聘启事长期有效。

1. 个人简历（CV）及研究总结（Research Summary）；

2. 2位同行专家的推荐信；

3. 博士学历学位证明材料

来源：https://www.westlake.edu.cn/Careers/OpenPositions/202204/t20220429_20186.shtml