人才引进工作地区：浙江

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一、实验室介绍

西湖大学工学院范迪夏博士流体智能与信息化实验室专注以流体力学为研究中心，结合人工智能，新材料，仿生机器人等多学科发展，致力于以海洋设备数字化，海洋资源与能源的勘探与利用，多栖仿生机器人的开发，超材料在大尺度水下变形体的应用等问题的基础理论研究和前沿技术的交叉融合创新。团队定期开展多项学术交流活动，包括“智能与仿生力学论坛”等。团队与美国麻省理工学院、哈佛大学、布朗大学、英国剑桥大学、上海交通大学、中科院、太湖实验室、百度飞桨等单位保持密切合作，正积极探索人工智能与仿生技术在未来空海技术中的落地方案。

实验室网页：www.i4fsi.com

二、招聘岗位及条件

招聘岗位一：博士后（计算流体力学）

1. 岗位职责:

1）参与实验室课题研究；

2）协助PI指导博士研究生；

3）撰写科研论文与项目汇报。

2. 岗位要求：

1）年龄不超过35周岁；

2）已取得或即将取得力学/机械/计算机工程等相关专业领域的博士学位；

3）具有出入水问题模拟或SPH方法开发应用研发经验；

4）具有独立科研能力，有责任心，有团队精神，能够指导学生。

招聘岗位二：博士后（实验流体力学）

1. 岗位职责:

1）参与实验室课题研究；

2）协助PI指导博士研究生；

3）撰写科研论文与项目汇报。

2. 岗位要求：

1）年龄不超过35周岁；

2）已取得或即将取得力学/机械/计算机工程等相关专业领域的博士学位；

3）具有流固耦合问题的实验流体力学经验；

4）具有独立科研能力，有责任心，有团队精神，能够指导学生。

三、薪酬与福利待遇

根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目，并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。

对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。

四、应聘方式

请将以下材料以PDF形式发送至fandixia@westlake.edu.cn邮箱，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名+ #高校人才引进网#”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。

1） 详细简历 （教育背景、工作与研究经历、发表论文，未来研究计划等）；

2）两位推荐人的基本信息和联系方法；

3）其他申请人认为必要的材料。

来源：https://www.westlake.edu.cn/Careers/OpenPositions/202205/t20220518_20517.shtml