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浙江大学医学院许正平课题组招聘博士后

发布时间:2022-06-28 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:浙江

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浙江大学医学院许正平课题组主要从事消化系统疾病的精准诊治研究,创新鉴定了两个维持肠道稳态的新调控因子,揭示了其在炎症性肠病中的作用机制;当前,正在一方面系统发现与肠道稳态维持相关的新分子新机制,另一方面深入研究结直肠癌发生发展的关键分子与治疗靶点;未来,拟将研究成果转化为肠道疾病诊治与肠道健康促进的新方案新产品。为此,现面向国内外公开招聘高水平博士后2-3名,热忱欢迎具有生物医学相关背景的优秀青年学者加盟我们团队!

一、课题组简介

许正平课题组目前主要从事消化系统疾病的基础与转化研究。近期发现了血管生成素(angiogenin,ANG;又名RNASE5)和RNASE4是维持肠道稳态的新调控因子,并从分子、细胞、动物以及临床多个层次阐明了其在肠道慢性疾病中的作用机制,部分成果发表在Gut和EMBO J等国际顶尖学术期刊。课题组先后主持“973”项目课题、“863”项目、国自然重点和面上项目十余项;以通讯作者等身份在Gut、EMBO J、Nucleic Acids Res等杂志发表论文百余篇;申请授权国家发明专利十余项、PCT专利2项;获浙江省自然科学技术奖4项。近期,课题组以消化系统疾病为切入点,从表型发掘和机制探究两个层面阐释肠道菌群、代谢稳态、多器官对话在消化系统疾病发生发展中的功能机制,寻找有效的分子靶点,探索最佳的干预和治疗新策略。

二、招聘条件

• 具有海内外知名高校或科研机构医学、生物或医学相关专业博士学位;与本实验室研究方向相关者优先考虑(在读博士生可提前申请,毕业后入职)。

• 有扎实的生物医学研究能力,特别是在肠道菌群、生物信息学、代谢、免疫、细胞生物学、分子生物学、生物化学等方面有研究经历。

• 有较强的英语交流和写作能力,有团队协作精神,工作勤奋,严谨负责。

• 身心健康,年龄在35周岁以下。

三、岗位职责

• 独立开展课题研究,申报博士后或青年基金,撰写论文,帮助PI指导研究生。

• 负责与医院的沟通协调;必要时,可以以共同创始人身份参与创业。

四、岗位待遇

• 工资及福利待遇参照浙江大学博士后相关规定执行,20-30万元/年(面议),视工作绩效另提供科研奖励;

• 支持申报博士后科学基金以及其他国家与地方的科技项目

• 博士后期满三年且科研工作优秀业绩突出者,可按照浙江大学晋升机制应聘浙江大学专职研究员;岗位考核晋升参照浙江大学博士后管理办法执行。

• 提供一流的科学研究条件,及参加国内外高水平学术会议的机会。

• 博士后可享受良渚实验室、癌症研究院、恶性肿瘤预警与干预教育部重点实验室等高能级基地和浙江大学医学院附属医院的丰富资源。

五、应聘材料

• 详细的中英文简历(包括一般情况、教育经历、工作经历以及各类研究项目、发表论文和相关奖励等);

• 个人研究兴趣及受聘后的工作设想和目标;

• 其它证明本人能力与科研经历的相关材料;

• 拟入职时间。

六、联系方式

有意者请将应聘材料发送邮件至盛静浩老师邮箱:jhsheng@zju.edu.cn,主题请注明“博士后应聘”。我们将根据应聘者情况择优录用。应聘材料予以保密。

来源:http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2022/0627/c29115a2597279/page.htm

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