人才引进工作地区：上海

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珠海复旦创新研究院数字化转型创新中心，依托复旦大学公共绩效与信息化研究中心，通过对经济、民生等领域的数字化转型开展相关研究，助推经济社会由人力密集型向人机交互型转变、由经验判断型向数据分析型转变、由被动处置型向主动发现型转变。创新中心主要围绕数字化转型标准研制、跨行业应用场景服务体系设计、数字化转型绩效评价机制等形成研究成果，以期切实服务于大湾区数字化转型的现实需要，推进数字政府建设，服务数字中国战略。

岗位职责：

按照中心有关要求，开展相关数字化转型项目、咨询项目研究。

招收条件：

1. 具有中国国籍，无国（境）外永久居留权、长期居留许可；

2. 拥护党和国家的各项方针政策，遵守宪法和法律，品学兼优，身体健康，无不良记录；

3. 获得博士学位3年以内或即将毕业的博士研究生，以及从其他博士后科研流动站(工作站)出站的博士后研究人员，年龄35周岁以下;

4. 计算机科学、统计学、管理学等相关专业背景；

5. 精通Java、Python等计算机编程语言，熟悉机器学习、自然语言处理、大数据分析等相关领域知识；

6. 对政府治理现代化相关技术领域感兴趣，有政府数字化转型项目经验、智能系统开发经验的优先考虑；

7. 具有较强的学术研究能力和浓厚的学术研究兴趣，具有独立科研能力；

8. 英语水平良好，能够熟练运用英语开展学术交流；

9. 具备全日制进站工作条件，不招收在职研究人员。

招聘人数：

1-2人

福利待遇：

1.博士后研究人员进站后，薪酬待遇按照珠海市和横琴粤澳深度合作区人才政策的相关标准，年薪约为40万（税前）；

2.全球排名前200高校的国（境）外博士毕业生，还可申请额外的补贴奖励，入选者可享受每年30万元（税前）的生活补贴；

3.博士后在站期间，还将享受横琴粤澳深度合作区在获奖、项目、论文、专利等方面给予的科研项目配套及科研成果奖励；

4.出站博士后留横琴工作可享受额外住房补贴。

申请方法：

1.有意申请者请将申请材料电子版发送至ppirc@fudan.edu.cn，本单位将组织对申请人有关材料的审核，初审合格者将通知进行面试。

2.申请材料包括：

（1）个人陈述（1000字以内）；

（2）个人简历（包括基本情况、教育背景、工作经历、论文发表情况及其他科研成果等）；

（3）身份证正反面扫描件；

（4）硕士/博士毕业证、学位证扫描件；

（5）1～3篇代表性学术论文或项目报告的PDF文件；

（6）其他可以证明本人学术水平和科研能力的相关资料。

来源：https://hr.fudan.edu.cn/ef/96/c15369a454550/page.htm