当前位置:主页 > 博士后 >

热点推荐

浙江大学环境与资源学院徐江研究员课题组招聘启事

发布时间:2022-08-26 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:浙江

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》


因国家自然科学基金重大项目、国家自然科学基金重点项目、国家重点研发计划“纳米前沿”专项项目等科研工作需要,课题组拟招博士后2-3。招聘条件和待遇如下:

研究内容:环境纳米技术、金属纳米颗粒溯源和生物有效性、新污染物去除、土壤和地下水污染修复等。欢迎自荐可以交叉合作或者富有前景的研究方向。

应聘条件:欢迎具有环境科学/工程、化学、微生物、植物、材料合成与表征、同步辐射、理论计算(DFT)、机器学习/编程(python)等背景的青年学者加入我们。

1. 身心健康,近三年获博士学位,年龄一般不超过35周岁;

2. 良好的科研素养、责任心和团队协作能力,能够独立从事科研工作,未来有志于继续从事科研工作;

3. 写作能力较强,且在国际主流学术期刊发表论文2篇以上。

岗位待遇:

1. 工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行,根据已有业绩,年薪20-30,依据工作绩效另提供科研奖励;

2. 博士后研究人员聘期内,可申请租住学校教师公寓;

3. 所依托的团队和平台具备优秀的科研条件,有机会与国内外相关研究团队合作;

4. 支持申报国家自然科学青年基金、博士后基金和“博新计划”(现有1位博后,已获资助);

5. 在聘期内学术能力和业绩表现突出者,人事关系进入学校的学科博士后研究工作2年及以上的,可申报学校高级专业技术职务资格;出站后可申请专职研究员等岗位(参照浙江大学相关规定执行);可推荐至美国、欧洲、日本等课题组联合培养、继续从事博士后工作或协助应聘其他单位工作。

应聘方式:有意向者请将材料(个人简历、代表性论文全文)合并为一个PDF文件,发送至xujiang6@zju.edu.cn,主题注明“博士后应聘-本人姓名-学校”。材料初审后,我们会尽快与申请人联系并安排面试。

 

合作导师简介

 

徐江,百人计划研究员,博导,2021年加入浙江大学环境与资源学院环境过程研究所。本科和博士均毕业于浙江大学。哥伦比亚大学联合培养博士。2017-2021在卡内基梅隆大学Gregory Lowry教授(ES&T执行主编)课题组从事博士后研究工作。徐江博士的研究兴趣包括环境纳米技术,污染修复,环境化学等。已在Adv. Mater., Acc. Mater. Res., ES&T(12)等刊物发表SCI论文69篇。ESI高被引论文6篇。Google Scholar引用次数5500次,H-index为39。个人主页:https://person.zju.edu.cn/0021024

来源:http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2022/0825/c29115a2610479/page.htm

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。