人才引进工作地区：浙江

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招聘启事

欢迎感兴趣的研究人员联系，具体交流。

岗位待遇

享受浙江大学博士后福利待遇，被聘用者年18-35万元（面谈）。对于在岗期间表现突出的人员，团队给予额外津贴。鼓励和支持博士后研究人员申报博士后国际交流计划、博士后科学基金以及其他国家与地方的科技项目和博士后资助项目。工作两年以上的博士后人员，可以申报浙江大学的专业高级职称。具体政策可咨询控制学院人事科。

联系人：赵春晖

Email: chhzhao@zju.edu.cn

岗位要求

招聘条件

1. 国内外高校及研究机构取得相关专业博士学位，对下述岗位有浓厚兴趣；

2. 身心健康，年龄在三十五周岁以下；

3. 具备努力奋斗的劲头、良好的道德素养和团队合作精神；

4. 在相关领域期刊和会议上已发表高水平研究论文，对本领域基础知识和前沿方向有良好把握。

5. 不接受非脱产博士后。

岗位1：工业智能化与工业软件

岗位2：过程监测与故障诊断

岗位3：机器学习与大数据分析

来源：http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1748979068151267376