人才引进工作地区：安徽

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宿州学院（安徽省煤矿勘探工程技术研究中心）联合中国科学技术大学招聘博士后研究人员，主要方向：煤田地质与水文地质、环境水文地球化学、地球物理勘探、岩土工程地质、煤矿开采与安全、矿区生态环境、土木工程等。欢迎国内外博士毕业人员应聘。

一、招聘名额

3名左右

二、工作期限

两年

三、招聘条件

1．具有博士学位，品学兼优、身体健康，年龄在35周岁以下，获得博士学位不超过三年的人员，可申请进站从事博士后研究工作。紧缺的自然科学领域流动站的博士后人员，年龄可放宽至40周岁。

2．具有强烈的事业心和责任心，富有团队精神；具有较强的开展科研工作的能力；

3．博士在读期间的科研业绩突出；

4．人事关系、档案转入我校，具备全日制进站工作条件（不含本校博士）。

5. 其他条件要符合全国博管办相关规定。

四、应聘材料

1．个人简历

2．《进站申请表》（中国博士后网站下载）；

3.《专家推荐信》（两位专家）；

4．博士学位和毕业证书（复印件）；

5．表明其研究能力和学术水平的代表性成果证明（如：获奖、鉴定、专利证书、学术论文等复印件）；

6.身份证（复印件）。

上述材料用A4纸打印，并装订成册，即为一份完整的“博士后申请材料”，一式两份（另：留学博士需提供《中华人民共和国驻外使领馆教育处（组）推荐意见》或留学回国人员证明；或户口注销证明（出国前已注销户口者提供）；在国外获长期居留证的博士，需提交该证件的复印件）。

五、招聘待遇

1.学校为人事关系转入我校的博士后在站研究人员提供：（1）岗位绩效工资或协议工资。其中，执行岗位绩效工资的，岗位工资根据所聘岗位确定，绩效工资参照校内同类同等人员标准执行；（2）博士后在站工作期内，经考核合格，按照《宿州学院高层次人才考核与津贴发放办法》（校人字〔2022〕8号），享受相应津贴；（3）若博士后与配偶两地分居，学校为其提供生活补贴1000元/月；（4）学校统一安排住房。若无可调配房源，学校按800元/月标准提供租房补贴（随工资发放）；（5）医疗待遇按照学校事业编制教职工医疗的有关规定执行；（6）出站后如应聘宿州学院相关岗位，按学校当年人才招聘政策执行。

2.学校为所有在站博士后研究人员提供博士后科研资助经费8万元/人。

3.未尽事宜按照《宿州学院博士后管理工作实施细则（暂行）的通知》(校字〔2014〕19号)规定执行。

六、联系方式

联系人：段老师 电话：0557-2871500

E-mail：szxyrsc@163.com

地址：安徽省宿州市教育园区宿州学院人事处（逸夫楼A楼419室）

邮编：234000

来源：https://www.ahszu.edu.cn/info/1071/53897.htm