人才引进工作地区：浙江

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

招聘启事

浙江大学张蔚文教授团队因工作需要，依托浙江大学公共管理学院，公开招聘全职博士后1-2名，欢迎感兴趣的国内外优秀博士毕业生申请，加入研究团队。

 一、博士后合作导师简介

张蔚文，浙江大学管理学博士（2006年），美国哥伦比亚大学客座研究学者（2011-2014年），美国康奈尔大学访问学者（2007-2008年）。现任浙江大学公共管理学院教授、博导、副院长。兼任浙江大学中国新型城镇化研究院副院长，浙江大学-浙江移动数据智能与城市未来联合实验室联合主任。

浙江大学张蔚文教授及其团队持续专注于中国城镇化的研究，围绕新时代背景下如何实现高质量城镇化这一核心研究命题，团队在土地城镇化、人的城镇化、城市自身高质量发展、城乡融合等相关问题进行了长期和深入的耕耘。     

详情请见：https://person.zju.edu.cn/0092316

二、招聘条件

 1.具有城市经济学、区域经济学和数据科学等学科领域的研究背景。熟练使用STATA, R，Python与Matlab优先。

 2.已取得或即将取得博士学位，年龄不超过35周岁，具备较强的语言文字功底、科研创新能力和学术拓展能力，并已有发表高水平学术论文或相关论著的经历。

 3.具有较强的团队合作和吃苦耐劳精神、服务意识、沟通能力和学习能力；诚信正直、踏实肯干、工作细致、责任心强。

三、岗位待遇

 1.薪酬参照浙江大学博士后相关规定执行，享受浙江大学博士后相关福利待遇（优惠价租住教师公寓、子女入托等）。

 2.根据学校规定，人事关系进入学校后从事博士后研究工作2年及以上，可申报浙江大学高级专业技术职务资格。

 3.支持申报国家基金、博士后科学基金以及其他国家与地方的科技项目。

  四、应聘材料与联系方式

1.初审：申请人先通过电子邮件联系（要求提供博士学位论文题目、摘要和详细简历）。请将邮件主题注明“博士后申请_姓名”。

 联系人：董老师

 联系电话：0571-88206621

 邮箱：dongzhaoyingzi@zju.edu.cn

 2.录用：申请人与导师达成意向后，提交博士后申请材料至公共管理学院组织人事办审核，审核通过后将递交至浙江大学博后办办理进站审批。

联系人：王雨佳

联系电话：0571-56336951

邮箱：1179201370@zju.edu.cn

岗位要求

符合公共管理流动站的进出站、在站管理等各项要求。

来源：http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1754171782134235183