人才引进工作地区:江苏
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单位简介:
中国科学院南京土壤研究所是中国土壤科学的发源地、研究中心和人才高地,拥有土壤与农业可持续发展国家重点实验室、土壤养分管理与污染修复国家工程研究中心、中国科学院土壤环境与污染修复重点实验室、农业农村部耕地保育重点实验室等高水平研究平台和包括3个国家级野外实验站在内的完备科研支撑系统及农业资源与环境、环境科学与工程、生态学等3个一级学科博士后科研流动站,具备一流的科研软硬件资源,研究力量雄厚,研究手段齐备。网址:www.issas.ac.cn
1、领军帅才
基本要求:海内外知名机构教授或相当岗位任职经历。从国内引进的,须是相关领域优秀的学术技术带头人;海外特别优秀或急需者,可放宽至副教授或相当岗位任职经历。聘为正高三级以上专业技术岗位。
相关待遇:科研启动经费不低于500万,年薪不低于100万,一次性发放购房及安家费不低于300万。协调以优惠价购买南京市高层次人才共有产权住宅,协助解决子女入学,协调配偶工作。特别优秀的,一人一策。
2、拔尖俊才
基本要求:博士毕业后在海外受聘正式教学或者科研职位,且有连续3年以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求。一般聘为正高四级专业技术岗位。
相关待遇:科研启动经费不低于300万,年薪不低于50万,一次性发放购房及安家费120万。推荐配套申报江苏省引才计划项目,协调以优惠价购买南京市高层次人才共有产权住宅,协调子女入学。
3、青年英才
基本要求:博士毕业后在海内外知名机构连续不少于3年科研工作经历或有副教授相当岗位任职经历;在海外取得博士学位且特别优秀的“高精尖缺”人才,海外工作年限可适当放宽。聘为副高级以上专业技术岗位。
相关待遇:科研启动经费100~200万,年薪不低于35万(正高级岗位不低于42万),一次性发放购房及安家费100万。推荐配套申报江苏省引才计划项目,协调以优惠价购买南京市高层次人才共有产权住宅。
应聘程序:
应聘者通过电子邮件报名,提交3个文件(不要压缩打包成一个文件):
(1)应聘申请表(Word版本,参考下表填写岗位名称,并选定岗位类型);
(2)个人信息简表(Excel版本);
(3)证明材料(集成一个PDF文件,一般控制在10M以内,包括代表作首页、学历学位证或学生证、外语等级证书、重要获奖证书等,不要自行编辑或输入文字)。
联系地址:中国科学院南京土壤研究所人事处
联 系 人:胡老师
联系电话:025-86881512
E-mail: renshichu@issas.ac.cn
招聘岗位
研究部 |
岗位名称(包括但不限于下述研究方向) |
土壤资源与信息 |
土壤资源遥感与评估、土壤发生与分类、土壤信息获取与集成、 土壤侵蚀退化与恢复、土壤圈与地表系统过程模拟等 |
土壤地力与保育 |
耕地保护与培肥地力、有机质转化与土壤固碳、土壤酸碱盐形成与防控、 土壤物理障碍形成与消减、土壤水文与数值模拟、土壤物质周转与生物调控等 |
土壤环境与修复 |
土壤化学与环境化学、土壤环境与产地环境、区域环境与地球化学、 土壤污染与土壤修复、场地污染与风险管控、场地修复与工程技术等 |
植物营养与肥料 |
植物养分高效与分子调控、土壤-植物营养调控与农产品品质、新型肥料创制与施肥技术、养分损失阻控与区域环境安全、农业智能决策系统与创新模式等 |
土壤生物与生态 |
土壤生物与生物化学、土壤生态与土壤健康、物质循环与土壤功能、 界面过程与环境效应、温室气体排放与全球变化应对等 |
附件1:中国科学院南京土壤研究所岗位应聘申请表(人才引进) 附件2:个人信息简表
附件1岗位应聘申请表(人才引进)+附件2个人信息简表.zip
来源:http://job.cas.cn/bns/front/IndexMember/loadTalentIntroductPolicy.do?zr=3&id=913
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