人才引进工作地区：山西

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在综合成绩排名的基础上，结合体检、考察情况，确定拟录用人员名单。如参加考试人数不足招聘人数或不构成竞争比例时，拟录用人员名单将参照综合成绩择优予以确定。

拟录用人员名单将在我公司微信公众平台进行公示，公示期为三天。

相关事宜将由我公司微信公众平台、短信或电话方式通知。

应聘人员须按照规定时间准时到达考试地点，凭本人身份证现场领取准考证，并准时参加考试。未按规定参加考试者视为自动放弃录用资格，不予安排补考。

四、签订劳动合同

由太原市杏花岭区疾病预防控制中心委托山西欧龙人力资源有限公司与被录用人员签订劳动合同。合同期限为两年，试用期为一个月。录用人员中属在职人员的，在签订劳动合同前应提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关材料证明材料。所有拟录用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃录用资格。

五、薪酬福利

1、工资2000元/月；冬季取暖费3360元/人/年。

2、按规定缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）。

六、工作地点

太原市杏花岭区疾病预防控制中心

七、注意事项

招聘期间，将通过电话通知、公众号通知提示等方式与应聘者联系，请确保预留的通信联系方式畅通。

来源：https://www.sjrc.com.cn/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=13170