人才引进工作地区：浙江

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

一、课题组简介

吴颉博士从事实验凝聚态物理研究，主要使用分子束外延、纳米微结构组装、低温输运测量、磁旋二色效应等多种实验手段去研究强关联电子材料中的各种量子现象。在纳米磁性和高温超导的研究方面，取得国际学界关注的一系列重要成果，如在铜氧化物超导体的常温态中发现了向列性（electronic nematicity），表明常温态存在面内旋转对称性的自发破缺，进而说明铜氧化物超导体并非费米液体。在界面超导的研究中，发现临界转变温度和化学掺杂的反常关系，从而揭示界面电荷转移在界面超导中的主导作用。在超导-绝缘量子相变的研究中，发现铜氧化物超导体的绝缘态的本质是电荷局域性导致的电荷玻璃态（charge cluster glass state），而且其导电性是由量子临界涨落引起的。在纳米磁性结构中，首次直接拍摄到了反铁磁涡旋态的图像，清楚地表明这一奇异磁态具有两种不同的拓扑结构。

二、招聘岗位及条件

1.招聘岗位：博士后（2名）

2.任职条件：

（1）具备分子束外延、光刻组装、低温输运测量等表面物理相关专业背景,已经获得或即将获得博士学位；

（2）热爱科研，能独立地开展科研工作，具有良好的英语表达和论文写作能力，以第一作者身份发表过高水平SCI论文；

（3）具有一定的搭建实验室设备、编写实验控制和实验数据分析程序的经验。

3.岗位职责：围绕强关联电子物理相关研究方向比较独立地开展科研工作，帮助和指导博士研究生。

4.要求：年龄不超过35周岁。

三、薪酬待遇

根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。课题组将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目，并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。

对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。

四、应聘方式

请将以下材料以PDF形式发送至wujie@westlake.edu.cn邮箱，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。

1.个人简历；

2.2位同行专家的推荐信；

3.博士学历学位证明材料。

来源：https://www.westlake.edu.cn/Careers/OpenPositions/202207/t20220704_21301.shtml