人才引进工作地区：上海

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

招聘岗位：海洋学院王显威课题组招聘博士后

招聘人数：2 名

聘用方式

自主招收博士后

招聘条件

研究生教育学历,博士学位

1、已获得（获得博士学位一般不超过3年）或者即将获得博士学位； 2、在相关领域国际主流期刊上以第一作者身份发表过高水平学术论文，有较强的英文写作和表达能力； 3、热爱科研、积极主动、勤奋努力、有独立研究能力与团队合作精神； 4、计算机程序设计与编写经验丰富。

岗位职责

1、围绕极地冰川变化、冰川-海洋交互作用和遥感地学应用等领域开展独立研究，并在本领域知名期刊发表高水平学术论文； 2、协助课题组组织与实施科研项目； 3、独立申报国家自然科学基金等科研项目； 4、协助指导研究生、本科生等。

岗位待遇

1、年薪不低于24.2万（税前，含租房补贴）； 2、支持博士后在站期间申报国家和省市级博士后人才项目和研究项目，获资助者就高享受相关待遇； 3、根据上海市博士后管理政策办理落户、五险一金等。

其他

候选人需要在遥感科学-冰川学-海洋学等交叉科学研究方向（不限于以下三个）具有较深厚的研究基础： (1): 冰川立体变化 主要利用光学、雷达遥感，测高及地面测量等方式获取冰川三维变化信息，并利用再分析数据、冰川模型等进行变化机制探索研究。 (2): 冰川-海洋交互作用 主要利用遥感、地面测量等方式获取冰川(架)表面以及内部形变、底部融化/冻结等信息，结合冰川周围物理海洋观测等数据理解冰川变化，利用海洋及冰川模型等进行海洋对冰川变化影响研究。 (3): 多源遥感数据的地学应用 主要指利用多源卫星遥感、测量数据、计算机图像处理技术和计算机模型等进行地表变化、地面沉降等进行监测，侧重与海平面升高以及沿海城市安全相关的研究。

联系方式

联系人：王老师

TEL：/； E-mail：xianwei.wang@sjtu.edu.cn

联系地址：采用电子邮件方式报名，符合应聘条件者，请将个人简历（中英文版）、代表作全文电子版（近五年内）、三封推荐信、学位证书及其他能证明个人能力水平的相关材料（如工作概况，发表论文论著清单、获得的奖励情况等）通过电子邮件发送，建议邮件主题为“姓名+应聘职位”。

来源：http://join.sjtu.edu.cn/Admin/QsPreview.aspx?qsid=7afb2e295ef343edaaaaaca3cabd8f42