人才引进工作地区：浙江

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招聘启事

彭丽华，香港中文大学博士，现任浙江大学药学院副教授、博士生导师、中药制剂研究室负责人、Molecular Therapy编委。致力于生物药物与中药的新型递释技术与新药开发，现研究方向包括生物药物与中药递释系统、外泌体制剂、经皮与外用制剂与功效型护肤品。

在Science Advances、Advanced Materials、Molecular Therapy等知名期刊发表SCI论文近六十篇,以第一发明人授权国家发明专利18项。获浙江省151工程人才、中国药学会-优秀青年药剂学者奖、Elsevier杂志社优秀审稿人。承担和完成国家自然科学基金、国家重点研发计划课题、子课题、省部级及企业合作项目多项。参与完成国家自然科学基金、浙江省自然基金重点项目、企业重大横向等海内外研发计划十余项。长期担任多家制药、医疗器械、化妆品企业技术顾问，协助企业完成多个产品上市。具体信息参见课题组主页：https://person.zju.edu.cn/lhpeng#789447

现因工作发展需要，向国内外公开招聘博士后研究人员1-2名。

一、岗位待遇：

1、工资及福利待遇按国家和浙江大学有关规定执行，年薪20-40万，一人一议，视博士后工作业绩再给予丰厚的绩效和科研奖励；

2、提供一流的实验与科研条件，支持个人职业能力提升计划，包括（1）鼓励参加国内外高水平学术会议和短期交流学习，（2）支持申报博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划引进项目、博士后科学基金以及其他国家与地方的科技项目；

3、人事关系转入学校的学科博士后在站工作满2年及以上者，可竞聘学校高级专业技术职务，并择优留校；

4、可申请租住学校博士后公寓（优惠价格租赁）；

5、提供浙江大学统一的其它福利待遇（子女入托等，详情请参见浙江大学博士后申请相关网页）。

二、联系方式

有意向者，请将个人简历附照片（学习、工作和研究经历、1-2位推荐人的联系方式——电话和email）以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至lhpeng@zju.edu.cn，并注明“姓名+应聘博士后”，经考核后择优录取。

本招聘信息长期有效。

岗位要求

1、近三年国内外高校毕业的药学、中药学、生物学、材料学等相关专业的优秀博士毕业生，年龄不超过35周岁；

2、具有扎实的相关学科基础和学术能力，有药剂学、中药、生物信息等方面的研究经历并已发表高水平学术论文；

3、具有良好的学术道德和科研诚信、较强的科学研究能力、沟通交流能力和团队协作精神。

来源：http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1763407411617464528