人才引进工作地区：上海

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

　中国科学院上海药物研究所熊兵课题组，主要从事基于结构的创新药物研发及蛋白翻译后修饰体系的化学生物学研究。熊兵研究员于2003年中国科学院上海药物研究所获得博士学位，2003-2005年加拿大McGill（麦吉尔）大学访问研究。目前研究小组已建设完善药物化学、结构生物学、计算化学等多学科交叉的研究平台，拥有片段药物筛选发现技术及噬菌体展示多肽技术，可针对蛋白翻译后修饰体系中重要的激酶、表观遗传调控蛋白开展创新药物研发。迄今已在药物研究国际知名期刊Journal of Medicinal Chemistry等期刊发表SCI论文100余篇。获授权专利多项。2012年获得中国药学会-施维雅青年药物化学奖，入选首批中科院交叉团队项目。作为课题负责人先后主持国家自然基金面上项目7项，国家新药创制重大专项项目3项。研究团队已实施三项创新药物成果转化，其中1类新药（谷美替尼）已附条件获批上市，另外两个候选药物正开展临床研究。 

　　现因课题组发展需要，公开招聘博士后2名。申请者将有机会合作开展课题立项、分子设计与优化、成药性评价等临床前流程，并与多学科背景优秀科研人员一起合作讨论，充分享用药物所优质科研资源以及良好的合作氛围。 

　　一、应聘要求  

　　1. 即将博士毕业或博士毕业3年内，年龄35岁以下，具有有机化学或药物化学专业背景者优先； 

　　2. 对科学研究具有浓厚的兴趣，具有较强的学习和创新能力，能吃苦耐劳，且具有良好的学术道德与团队合作精神； 

　　3. 具有良好的中英文阅读和写作能力，在知名学术期刊以第一作者身份发表过SCI研究论文至少一篇，能够独立开展科研项目。 

　　二、岗位职责：  

　　1. 独立承担开展课题，参与课题组项目的管理，指导和培训研究生及实验人员；  

　　2. 负责分子设计与化学合成，与项目相关成员密切合作； 

　　3. 协助制定课题计划、开展实验论证、数据分析及撰写研究论文； 

　　4. 申报各类博士后/青年科研基金。 

　　三、待遇条件  

　  工资以及其他福利待遇将根据申请者的资历以及中科院上海药物所相关规定从优办理，优秀博士后年薪可达30-45万/年；单位协助申请人及配偶子女办理落户；支持申请各类人才项目（博新计划、赛诺菲-上海生科院优秀青年人才基金、上海市超级博士后等）。  

　　四、工作地点

　　上海市浦东新区祖冲之路555号

　　五、应聘方式  

　　有意者请将申请信、个人简历、研究工作小结、代表性论文、3位推荐人的联系方式发送至：bxiong@simm.ac.cn，标题请注明“申请博士后+姓名”。应聘材料招聘单位将予以保密（恕不退回），通过初审者将尽快安排面试。 

来源：http://www.simm.cas.cn/web/rcdw/rczp/kygw/202309/t20230914_6880102.html