当前位置:主页 > 博士后 >

热点推荐

北京大学临床医学高等研究院武阳丰课题组博士后招聘启事

发布时间:2024-03-07 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:北京

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 


 

信息项目

信息内容

标  题

北京大学临床医学高等研究院武阳丰课题组博士后招聘启事

招聘人数

1-2名

招聘单位

北京大学临床医学高等研究院

合作导师

介绍

武阳丰,教授,博士生导师。北京大学临床医学高等研究院副院长、北京大学临床研究所常务副所长。享受国务院政府特殊津贴专家,入选国家级“新世纪百千万人才工程”。先后主持国家科技攻关计划、科技支撑计划、重点研发计划、国家自然科学基金、美国NIH科学基金、澳大利亚NHMRC科学基金、英国MRC科学基金等数十项科研课题。曾担任WHO心血管病预防、控制与研究合作中心主任,中国乔治健康研究所所长、悉尼大学医学院荣誉教授。曾主持开发了中国首个心血管病发病风险预测模型,主持制定了《基层高血压防治实用规范》,参与心血管病领域多个防治指南的起草和制定。有设计和实施大规模、多中心随机对照试验及大型真实世界研究的丰富经验。2013年,牵头申请中国第一个“临床研究方法学”二级学科,并获批教育部硕士和博士学位授权点。他在NEJM、Lancet、JAMA、BMJ、Nature Medicine等国内外期刊发表论文440余篇,主编和参编中英文专著21部。“生涯影响力”和“年度影响力”均入选全球2%顶尖科学家榜单。目前兼任中华预防医学会健康风险评估与控制专业委员会主任委员、北京市研究者发起的临床研究规范化管理专家委员会主任委员、北京大学APEC监管科学卓越中心主任等职。

岗位职责

1. 在重大疾病防治和临床研究方法领域独立开展创新研究;

2. 协助临床医师申请、组织和实施高质量的临床研究项目;

3. 协助临床研究方法学相关的教学工作。

应聘条件

1. 年龄不超过35周岁、获得博士学位不超过3年(含应届毕业的博士),符合北京大学医学部博士后招收条件。

2. 专业背景:流行病学、生物统计学、公共卫生、健康大数据。具有大型队列数据分析经验、临床试验方案设计经验者优先。

3. 具有良好的科研项目工作经历,博士在学期间,作为第一作者至少发表高水平研究论文1篇(或正式接收)。

4. 对科研工作有浓厚兴趣,工作勤奋,责任心强,并具备团队合作精神,有海外学习经历者优先考虑。

5. 若申请博雅博士后,申请条件请见北京大学医学部博雅博士后项目https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm。

岗位待遇

在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。

1、薪酬福利:

“博新”博士后税前年收入约41万元(含单位公积金);博雅博士后税前年收入约30万元(含单位公积金);国家资助B档博士后税前收入约28万元(含单位公积金);普通全职博士后税前年收入约21万元(含单位公积金)。

在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。

合作导师为优秀博士后发放项目酬金。

按照国家和学校有关规定,缴纳社会保险和公积金。

2、住房: 博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓,租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。

3、各类基金申请:鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划,香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目,以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。

4、户口:非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的,其配偶、子女户口可以随迁。

5、子女入园、入学:符合属地子女入园、入学政策的博士后,凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。

应聘程序

1. 应聘者请将应聘材料发送至pucri_yangj@bjmu.edu.cn,邮件标题请注明"武阳丰课题组博士后应聘+姓名"。

2. 综合考察应聘者材料,择优组织面试。北医博士后进站时间一般为每年1月、4月、7月、10月,请应聘者注意安排时间。

3. 按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续。

应聘材料

1. 提供详细的个人简历:包括完整的学习工作经历、主要研究项目、代表论文论著清单、获得奖励情况等,附已发表的主要论文全文。

2. 提供1000字以内的个人陈述:重点说明应聘者为何及如何适合该岗位。

3. 提供至少2封推荐信及专家推荐人的联系方式(其中1封为博士课题导师)。

联系方式

pucri_yangj@bjmu.edu.cn/010-82805899

发布日期

2024年3月1日

截止日期

2024年12月31日

来源:https://postdocs.bjmu.edu.cn/zpxx/fd68eaf665614739b987cc6b8037ea75.htm

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。