人才引进工作地区：四川

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

一、导师简介

马圣运，博士毕业于德国美因茨大学（Johannes Gutenberg-Universität Mainz），后相继在美国加州大学圣地亚哥分校（University of California, San Diego）做博士后和助理项目科学家、美国拉霍亚免疫研究所做讲师。2023入选电子科技大学百人计划青年项目，2024年初加入医学院，任特聘研究员。先后以第一作者在Science Advances （2023）、Cell Reports （2022）、Advanced Science（2024）、Star Protocol （2022）等期刊发表研究论文。实验室致力于RNA介导的免疫调控这一前沿领域，重点关注RNA结合蛋白和非编码RNA对组织稳态、自身免疫病和肿瘤的影响。其中自身免疫病将聚焦于T细胞介导的炎性肠病（IBD）、多发性硬化症、银屑病（牛皮癣）、类风湿性关节炎等。凭借RNA生物学和粘膜免疫方面的专业知识，我们将利用独特的遗传和基因组工具来揭示免疫背后的新分子机制，为研发治疗相关疾病提供新的策略或者靶点。

二、招聘岗位

为满足课题组的科研发展需求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘博士后1-2名。本实验室奉行学术自由和平等的原则，do real science。如有需要，PI会手把手带你做相关实验。

三、岗位要求

1. 年龄一般在35周岁以下，身心健康、责任心强、热爱科研；

2. 已获得或即将获得生物学或基础医学相关专业博士学位，有免疫学和生物信息学经验者优先；

3. 以第一作者身份发表或即将发表研究论文，具有独立开展科研工作的能力。

四、相关待遇

1. 薪酬待遇：年薪35万元起（含五险一金）；入选国家“博新计划”、国家“引进计划”、四川省“博新计划”等各级博士后人才计划者，按相关要求匹配薪酬待遇更优。

2. 科研启动经费：根据评议最高可提供科研启动经费10万元。

3. 科研激励：享受职工同等的科研激励（含SCI文章、国自然项目等）。

4. 其他待遇：按相关规定，享受医院职工体检、子女入托入学等福利。工作成绩突出者可申请参加学校或医院科研岗位的聘任遴选。

五、应聘方式：

请应聘者将个人简历（包括教育和科研经历、发表文章、所获奖项和主要科研技能等)和学历、学位证明等支撑材料，以PDF文件格式发送至sma@uestc.edu.cn；邮件命名“博士后+本人姓名”。

诚挚欢迎您的加盟！

来源：https://www.postdoctor.uestc.edu.cn/info/1014/2287.htm